Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, и соблюдения лицами, замещающими эти должности, требований к служебному поведению
(с изменениями на 17 июля 2023 года)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, которые включены в Перечень должностей федеральной государственной службы и должностей работников в войсках национальной гвардии Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых федеральные государственные служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", на отчетную дату;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 3 июня 2019 года приказом Росгвардии от 18 апреля 2019 года N 125; в редакции, введенной в действие с 30 апреля 2022 года приказом Росгвардии от 15 марта 2022 года N 77. - См. предыдущую редакцию)
________________
Далее - "граждане".
Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст.2542. Далее - "Перечень"
(Сноска в редакции, введенной в действие с 3 июня 2019 года приказом Росгвардии от 18 апреля 2019 года N 125; в редакции, введенной в действие с 30 апреля 2022 года приказом Росгвардии от 15 марта 2022 года N 77. - См. предыдущую редакцию)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, включенные в Перечень, за календарный год, предшествующий году представления сведений и за два года, предшествующие отчетному периоду;
________________
Далее - "организации".
Далее - "работники".
Далее - "отчетный период".
в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на работу;
г) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и распространенных на них приказом Росгвардии от 22 января 2018 г. N 14 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей".
________________
Но не ранее даты вступления в силу приказа Росгвардии от 22 января 2018 г. N 14 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой войск национальной гвардии Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей" (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2018 года, регистрационный N 50010) с изменениями, внесенными приказами Росгвардии от 18 апреля 2019 г. N 125 (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2019 г., регистрационный N 54698) и от 15 марта 2022 г. N 77 (зарегистрирован Минюстом России 18 апреля 2022 г., регистрационный N 68257).
(Сноска в редакции, введенной в действие с 30 апреля 2022 года приказом Росгвардии от 15 марта 2022 года N 77; в редакции, введенной в действие с 28 августа 2023 года приказом Росгвардии от 17 июля 2023 года N 260. - См. предыдущую редакцию)
Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2022, N 1, ст.40.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 30 апреля 2022 года приказом Росгвардии от 15 марта 2022 года N 77. - См. предыдущую редакцию)
Далее - "требования к служебному поведению".
2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работником, замещающим должность в организации, не предусмотренную Перечнем, и претендующим на замещение должности, предусмотренную Перечнем, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
3. Проверка назначается:
а) директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующим войсками национальной гвардии Российской Федерации или уполномоченными им лицами и проводится Главным управлением кадров Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в отношении работников и граждан, назначение которых осуществляется директором;
________________
Далее - "директор".