Порядок принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов
(с изменениями на 2 сентября 2020 года)
1. Настоящим Порядком регламентируется процедура принятия с письменного разрешения представителя нанимателя федеральными государственным гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие, Росаккредитация) независимо от замещаемой должности, почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций (далее - звания, награды).
2. Гражданские служащие перед принятием званий, наград обязаны получить письменное разрешение представителя нанимателя на принятие званий, наград (далее - Разрешение).
3. Разрешение руководителя Росаккредитации (представителя нанимателя) обязаны получать гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в центральном аппарате Росаккредитации, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Росаккредитации, а также руководители территориальных органов Росаккредитации, при получении ими званий и наград. Остальные гражданские служащие обязаны получить разрешение заместителя руководителя Росаккредитации, курирующего структурные подразделения центрального аппарата, в соответствии с распределением обязанностей.
Разрешение руководителя территориального органа Росаккредитации (представителя нанимателя) обязаны получать заместители руководителя территориального органа Росаккредитации и гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем территориального органа Росаккредитации, при получении ими званий и наград.
4. Гражданский служащий, получивший звание, награду либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, иным общественным объединением или другой организацией о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет представителю нанимателя ходатайство о разрешении принять звание, награду (далее - ходатайство), составленное в соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
Разрешение оформляется путем наложения представителем нанимателя на ходатайство резолюции соответственно "разрешаю" или "не разрешаю" с проставлением даты и подписи.
5. Гражданский служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трех рабочих дней представляет представителю нанимателя уведомление об отказе в получении звания, награды (далее - уведомление), составленное в соответствии с рекомендуемым образцом согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
6. Гражданский служащий, получивший звание, награду до принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в кадровое подразделение центрального аппарата Росаккредитации (кадровое подразделение территориального органа Росаккредитации) (далее - кадровое подразделение) либо уполномоченному должностному лицу Росаккредитации (ее территориального органа) (далее - уполномоченное должностное лицо) в течение трех рабочих дней со дня их получения.
7. В случае если во время служебной командировки гражданский служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения гражданского служащего из служебной командировки.
8. В случае если гражданский служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в установленные пунктами 4-7 настоящего Порядка сроки, он обязан представить ходатайство либо уведомление, передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.
9. Обеспечение рассмотрения представителем нанимателя ходатайств, информирование лица, представившего ходатайство представителю нанимателя, о решении, принятом представителем нанимателя по результатам рассмотрения ходатайств, а также учет уведомлений осуществляется кадровым подразделением либо уполномоченным должностным лицом.
10. В случае удовлетворения представителем нанимателя ходатайства гражданского служащего кадровое подразделение либо уполномоченное должностное лицо в течение десяти рабочих дней передает гражданскому служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней и вносит в трудовую книжку соответствующую запись с указанием даты и номера документа о награждении (в случае, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2020, N 31, ст.5020), иным федеральным законом на гражданского служащего ведется трудовая книжка).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 октября 2020 года приказом Росаккредитации от 2 сентября 2020 года N 155. - См. предыдущую редакцию)
11. В случае отказа представителя нанимателя в удовлетворении ходатайства гражданского служащего, кадровое подразделение либо уполномоченное должностное лицо в течение десяти рабочих дней сообщает гражданскому служащему об этом и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или другую организацию.