Порядок награждения ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации
(с изменениями на 4 августа 2020 года)
1. Награждение ведомственными наградами Министерства энергетики Российской Федерации (далее - ведомственные награды, Министерство соответственно) производится за особые достижения (заслуги) в сфере топливно-энергетического комплекса, нефтехимической промышленности и теплоснабжения (далее - ТЭК):
при праздновании профессиональных праздников (День шахтера, День работников нефтяной и газовой промышленности, День энергетика);
при праздновании юбилейных дат организации (органа) (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания);
при праздновании юбилейных дат работников (служащих) (50 лет, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения, а также 55 лет - для женщин), а также за отдельные достижения (заслуги) работников (служащих) в сфере ТЭК;
по указанию Министра энергетики Российской Федерации (далее - Министр).
2. К награждению ведомственными наградами могут быть представлены следующие категории лиц, осуществляющих деятельность в сфере ТЭК:
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;
в) федеральные государственные гражданские служащие Министерства;
г) федеральные государственные служащие, работники федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, и подведомственных Министерству организаций;
д) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
е) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
3. Ведомственными наградами могут быть награждены работники, осуществляющие деятельность в других сферах деятельности, общественных и других организаций (органов), активно участвующие или оказывающие содействие в эксплуатации и строительстве объектов ТЭК.
К награждению Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации за особые достижения (заслуги) в сфере ТЭК может быть представлен коллектив организации (органа).
4. Документами к награждению ведомственными наградами являются ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист.
Ходатайство о награждении работника (служащего) возбуждается по месту его основной работы (службы).
Решение о направлении в адрес Министра ходатайства о награждении работника (служащего) принимается руководителем организации (органа) или собранием трудового коллектива организации (органа). Вид ведомственной награды определяется с учетом положения о соответствующей ведомственной награде, степени и характера достижений (заслуг) работника (служащего) в сфере ТЭК, представляемого к награждению (далее - кандидат).
В ходатайстве о награждении работника (служащего) (рекомендуемый образец в приложении N 1 к настоящему Порядку) обосновывается причина представления работника (служащего) к награждению, указываются общее количество работников (служащих) организации (органа), ее реквизиты и факс, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя, его номер телефона и адрес электронной почты.
Наградной лист оформляется на каждого кандидата (рекомендуемый образец в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист представляются в печатном виде, помарки и исправления в них не допускаются.
Ходатайство о награждении работника (служащего) и наградной лист подписываются руководителем организации (органа) и руководителем профсоюзного органа (при членстве кандидата в профсоюзной организации) и заверяются печатью организации (органа) (при ее наличии).
К ходатайству о награждении работника (служащего) прилагаются:
а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению ведомственной наградой (копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности и другие документы);
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 сентября 2020 года приказом Минэнерго России от 4 августа 2020 года N 619. - См. предыдущую редакцию)
б) письменное согласие на обработку персональных данных, содержащихся в документах к награждению ведомственной наградой и прилагаемых к ним документах, в соответствии с законодательством Российской Федерации (рекомендуемый образец в приложении N 3 к настоящему Порядку);
в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Порядком (рекомендуемый образец в приложении N 4 к настоящему Порядку);