25. Гражданским служащим и работникам за безупречную и эффективную гражданскую службу (работу) в пределах фонда оплаты труда производится выплата единовременного поощрения в следующих случаях и размерах:
- при объявлении Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации гражданским служащим - в размере одного месячного оклада денежного содержания, работникам - в размере одного должностного оклада;
- при награждении Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации гражданским служащим - в размере двух месячных окладов денежного содержания, работникам - в размере одного должностного оклада;
- при увольнении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (пенсию) - в размере одного месячного оклада денежного содержания или по решению Министра в ином размере.
26. Решение о выплате единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет оформляется приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения Министерства.
Решение о выплате единовременного поощрения заместителям Министра, помощникам и советникам Министра, руководителям структурных подразделений Министерства при увольнении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет принимается Министром.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 29.11.2017,
N 0001201711290025