Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области (с изменениями на 15 февраля 2016 года)

4. Дополнительные выплаты


4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается в следующих размерах:

Стаж государственной гражданской службы

Процент к должностному окладу

От 1 до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

15

От 10 до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30


Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:

Наименование группы должностей
государственной гражданской службы

Процент к должностному окладу

Высшая должность

до 200

Главная должность

до 150

Ведущая должность

до 120

Старшая должность

до 90

Младшая должность

до 60


4.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим устанавливается в соответствии с приложением N 1.

Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, устанавливается в размере 1,1 их месячного денежного содержания (вознаграждения).

Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, и исполняющим полномочия на постоянной основе за пределами Новосибирской области, устанавливается в размере 1,6 их месячного денежного содержания (вознаграждения).(Абзац дополнительно введен постановлением губернатора области от 24.06.2011 N 159)

4.4. Руководителям органов государственной власти Новосибирской области, государственных органов Новосибирской области, гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, по распоряжению представителя нанимателя, устанавливается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 11.04.2011 N 78, - см. предыдущую редакцию)

4.5. Для гражданских служащих предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которая максимальными размерами не ограничивается и устанавливается в процентах к окладу денежного содержания. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим определяется представителем нанимателя.

Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, принимается Губернатором Новосибирской области на основании представлений первых заместителей Губернатора Новосибирской области, заместителей Губернатора Новосибирской области, заместителей председателя Правительства Новосибирской области в соответствии с распределением полномочий с учетом обеспечения выполнения задач и функций исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, соблюдения сроков выполнения планов и программ, установленных правовыми актами Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, исполнения должностного регламента.(Абзац  в редакции, введенной постановлением губернатора области от 20.11.2014 N 182, - см. предыдущую редакцию)

Для лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размер которой в процентах к месячному денежному содержанию (вознаграждению) устанавливается:

в Правительстве Новосибирской области - Губернатором Новосибирской области,(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 04.05.2010 N 137, - см. предыдущую редакцию)

в Законодательном Собрании Новосибирской области - Председателем Законодательного Собрания Новосибирской области;(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 11.04.2011 N 78, - см. предыдущую редакцию)

в государственных органах Новосибирской области - руководителем государственного органа.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 31.10.2008 N 444, - см. предыдущую редакцию)

4.6. Гражданским служащим производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

4.7. Гражданским служащим выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания, которая производится по заявлению гражданского служащего в порядке, определяемом представителем нанимателя.

Гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, выплата материальной помощи в размере оклада денежного содержания осуществляется по заявлению на имя Губернатора Новосибирской области, согласованному с первым заместителем, заместителем Губернатора Новосибирской области, первым заместителем, заместителем Председателя Правительства Новосибирской области, в соответствии с распределением полномочий между ними, и Губернатором Новосибирской области. (Абзац дополнительно введен постановлением губернатора области от 15.02.2016 N 40)

Лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, выплачивается материальная помощь в случае возникновения чрезвычайной ситуации: заболевания продолжительностью более 1 месяца, смерти близкого родственника (родителей, супруга, братьев, сестер, детей), причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийного бедствия. Решение о выплате материальной помощи и её размере принимается представителем нанимателя.(Абзац дополнительно введен постановлением губернатора области от 14.12.2011 N 326)