Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области от 13 июля 2007

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 11.04.2011 N 78, - см. предыдущую редакцию)

2. - Пункт утратил силу - постановление губернатора области от 11.04.2011 N 78 - см. предыдущую редакцию

3. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83 «Об утверждении Положения об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 18.04.2005 N 246 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 14.04.2006 N 180 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 29.05.2006 N 243 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 09.06.2006 N 263 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 01.12.2006 N 483 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 01.07.2007 N 229 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83»;

постановление Губернатора Новосибирской области от 22.06.2007 N 254 «О внесении изменений в постановление Губернатора Новосибирской области от 15.02.2005 N 83».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Новосибирской области - министра труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидта И.В.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 11.04.2011 N 78, - см. предыдущую редакцию)

Губернатор
В.А.Толоконский

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора Новосибирской области
от 13.07.2007 N 285
(В редакции, введенной
постановлением губернатора
области от 15.02.2016 N 40, -
см. предыдущую редакцию)

ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда в органах государственной власти Новосибирской области,
государственных органах Новосибирской области

1. Общие положения

1.1. Оплата труда государственного гражданского служащего Новосибирской области (далее - гражданский служащий) производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Гражданским служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

1.2. - Пункт утратил силу - постановление губернатора области от 11.04.2011 N 78 - см. предыдущую редакцию

2. Размеры должностных окладов гражданских служащих

Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1.

3. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих

Размеры окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 2.

Оклад за классный чин устанавливается с момента присвоения гражданским служащим классных чинов государственной гражданской службы.

4. Дополнительные выплаты

4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается в следующих размерах:


Стаж государственной гражданской службы	Процент к должностному окладу
От 1 до 5 лет	10
От 5 до 10 лет	15
От 10 до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:


Наименование группы должностей государственной гражданской службы	Процент к должностному окладу
Высшая должность	до 200
Главная должность	до 150
Ведущая должность	до 120
Старшая должность	до 90
Младшая должность	до 60

4.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим устанавливается в соответствии с приложением N 1.

Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, устанавливается в размере 1,1 их месячного денежного содержания (вознаграждения).

Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, и исполняющим полномочия на постоянной основе за пределами Новосибирской области, устанавливается в размере 1,6 их месячного денежного содержания (вознаграждения).(Абзац дополнительно введен постановлением губернатора области от 24.06.2011 N 159)

4.4. Руководителям органов государственной власти Новосибирской области, государственных органов Новосибирской области, гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, по распоряжению представителя нанимателя, устанавливается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 11.04.2011 N 78, - см. предыдущую редакцию)

4.5. Для гражданских служащих предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, которая максимальными размерами не ограничивается и устанавливается в процентах к окладу денежного содержания. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим определяется представителем нанимателя.

Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, принимается Губернатором Новосибирской области на основании представлений первых заместителей Губернатора Новосибирской области, заместителей Губернатора Новосибирской области, заместителей председателя Правительства Новосибирской области в соответствии с распределением полномочий с учетом обеспечения выполнения задач и функций исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, соблюдения сроков выполнения планов и программ, установленных правовыми актами Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области, исполнения должностного регламента.(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 20.11.2014 N 182, - см. предыдущую редакцию)

Для лиц, замещающих государственные должности Новосибирской области, предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размер которой в процентах к месячному денежному содержанию (вознаграждению) устанавливается:

в Правительстве Новосибирской области - Губернатором Новосибирской области,(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 04.05.2010 N 137, - см. предыдущую редакцию)

в Законодательном Собрании Новосибирской области - Председателем Законодательного Собрания Новосибирской области;(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 11.04.2011 N 78, - см. предыдущую редакцию)

в государственных органах Новосибирской области - руководителем государственного органа.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 31.10.2008 N 444, - см. предыдущую редакцию)

4.6. Гражданским служащим производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.

4.7. Гражданским служащим выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания, которая производится по заявлению гражданского служащего в порядке, определяемом представителем нанимателя.

Гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, выплата материальной помощи в размере оклада денежного содержания осуществляется по заявлению на имя Губернатора Новосибирской области, согласованному с первым заместителем, заместителем Губернатора Новосибирской области, первым заместителем, заместителем Председателя Правительства Новосибирской области, в соответствии с распределением полномочий между ними, и Губернатором Новосибирской области. (Абзац дополнительно введен постановлением губернатора области от 15.02.2016 N 40)

Лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, гражданским служащим, замещающим должности руководителей областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, выплачивается материальная помощь в случае возникновения чрезвычайной ситуации: заболевания продолжительностью более 1 месяца, смерти близкого родственника (родителей, супруга, братьев, сестер, детей), причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийного бедствия. Решение о выплате материальной помощи и её размере принимается представителем нанимателя.(Абзац дополнительно введен постановлением губернатора области от 14.12.2011 N 326)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»