(с изменениями на 17 июля 2007 года)
______________________________________
Утратило силу на основании
постановления мэра от 27.09.2007 N 746
______________________________________
________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением мэра города от 17.07.2007 N 555
________________________________________
В целях оптимизации оперативного руководства структурными подразделениями мэрии, в соответствии со статьями 36, 39 Устава города Новосибирска, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение о полномочиях заместителя мэра Попова П. Б. (приложение 1) и структуру управления структурными подразделениями мэрии заместителем мэра Поповым П. Б. (приложение 2).
2. Признать утратившими силу:
приложение 32, утвержденное постановлением мэра от 08.11.2006 N 1155 «О совершенствовании структуры мэрии Новосибирска»;
пункт 2 и приложение 1, утвержденное постановлением мэра от 22.12.2006 N 1369 «О создании отдела по мобилизационной работе мэрии»;
постановление мэра от 26.04.2007 N 311 «Об утверждении Положения о полномочиях заместителя мэра Попова П. Б.».
3. Ответственность за исполнение постановления возложить на заместителя мэра Попова П. Б.
Мэр
В.Ф.Городецкий
ПОЛОЖЕНИЕ
о полномочиях заместителя мэра Попова П. Б.
1. Общие положения
1.1. Заместитель мэра Попов П. Б. (далее по тексту - заместитель мэра) является должностным лицом мэрии, принимающим решения по вопросам организационного, правового обеспечения деятельности мэрии, кадровой и информационной политики мэрии, содействия в обеспечении общественной безопасности, взаимодействия с общественными объединениями, правоохранительными органами и органами военного управления, мобилизационной работе и режиму секретности.
1.2. В своей деятельности заместитель мэра руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, решениями городского Совета Новосибирска, постановлениями, распоряжениями мэра и настоящим Положением.
1.3. Заместитель мэра в своей деятельности подчиняется мэру.
2. Основные полномочия заместителя мэра
2.1. Формирование стратегии информационной, правовой и кадровой политики мэрии, взаимодействия с общественными и религиозными объединениями, политическими партиями, содействие обеспечению общественной безопасности в г. Новосибирске, организация работы по совершенствованию системы управления структурными подразделениями мэрии, в том числе администрациями районов города Новосибирска, мобилизационной работы и обеспечению режима секретности.
2.2. Направление и координация работы департаментов, управлений, комитетов и отделов мэрии, администраций районов города Новосибирска по вопросам:
организационной, правовой, кадровой и мобилизационной работы;
организационного и правового обеспечения проведения местных референдумов и муниципальных выборов;
взаимодействия с общественными и религиозными объединениями, органами территориального общественного самоуправления, политическими партиями, правоохранительными органами и органами военного управления;
содействия в обеспечении общественной безопасности в г. Новосибирске;
информационной политики мэрии, взаимодействия со средствами массовой информации;
организации обеспечения режима секретности и секретного делопроизводства в мэрии Новосибирска, муниципальных предприятиях и учреждениях.
2.3. Осуществление управления деятельностью:
департамента организационно-контрольной работы мэрии;
департамента связи и информатизации мэрии;
управления по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центра мэрии;
правового управления мэрии;
управления муниципальной службы и кадров мэрии;
управления общественных связей мэрии и взаимодействия с административными органами;
управления делами мэрии;
отдела по мобилизационной работе мэрии;
отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра.
2.4. Взаимодействие в установленном законодательством порядке по вопросам, входящим в компетенцию заместителя мэра, с органами государственной власти Российской Федерации и Новосибирской области, организациями независимо от их организационно-правовой формы.
3.1. Организация выполнения Регламента мэрии Новосибирска.
3.2. Организация подготовки президиумов мэрии.
3.3. Организация подготовки текущих и перспективных планов работы мэрии, контроль за проведением общегородских собраний и мероприятий.
3.4. Организация информационной деятельности мэрии, регулярного и объективного освещения деятельности мэрии, в том числе в региональных и федеральных средствах массовой информации, организация взаимодействия со средствами массовой информации.
3.5. Организация взаимодействия с творческими союзами, издательствами, информационными агентствами.
3.6. Обеспечение взаимодействия мэрии с партиями, движениями, общественными, религиозными и национальными организациями, органами территориального общественного самоуправления.
3.7. Рассмотрение общественных инициатив, социальных проектов и предложений органов территориального общественного самоуправления, политических партий, общественных объединений.
3.8. Организация контроля за исполнением решений городского Совета Новосибирска, правовых актов и поручений мэра.
3.9. Организация взаимодействия с избирательными комиссиями в ходе подготовки и организационного обеспечения муниципальных выборов.
3.10. Организация взаимодействия мэрии с правоохранительными органами, воинскими частями Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, учреждениями Министерства юстиции Российской Федерации, прокуратуры, расположенными на территории города.
3.11. Организация и осуществление контроля за мобилизационной работой, обеспечением режима секретности и секретного делопроизводства в мэрии Новосибирска, муниципальных предприятиях и учреждениях.
3.12. Координация работы по межрегиональным и межгородским связям и взаимодействие с Ассоциацией сибирских и дальневосточных городов, Союзом Российских городов, Конгрессом муниципальных образований, Международной ассамблеей столиц и крупных городов.
3.13. Организация работы по совершенствованию структуры мэрии и применению современных технологий принятия управленческих решений.
3.14. Обеспечение реализации и контроль за проведением единой кадровой политики в структурных подразделениях мэрии.
3.15. Внесение мэру предложений по кандидатурам для назначения на должности, входящие в номенклатуру должностей, назначаемых мэром, организация формирования резерва кадров, работы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, проведению конкурсов, аттестаций, квалификационных экзаменов муниципальных служащих.
3.16. Организация работы по хозяйственному обеспечению деятельности мэрии.
3.17. Анализ и обобщение данных о развитии систем связи и телекоммуникаций в городе. Подготовка предложений и программ по комплексному развитию телекоммуникаций и информационных процессов в городе.
3.18. Организация взаимодействия с депутатами, постоянными комиссиями и иными органами городского Совета Новосибирска. Обеспечение взаимодействия структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города Новосибирска, с депутатами городского Совета Новосибирска.
3.19. Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию заместителя мэра.
4. Права заместителя мэра
4.1. Проводить совещания по вопросам в пределах компетенции с участием представителей органов власти, структурных подразделений мэрии, организаций независимо от организационно-правовой формы.
4.2. Запрашивать и получать от органов государственной власти, структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города Новосибирска, организаций независимо от организационно-правовой формы информацию, необходимую для выполнения возложенных на заместителя мэра функций.
4.3. Вносить мэру предложения о создании коллегиальных органов, способствующих решению задач, возложенных на заместителя мэра, с привлечением представителей правоохранительных органов, средств массовой информации, общественных и религиозных организаций, политических партий и других организаций.
4.4. Привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и правовых документов и выполнения других функций, возложенных на заместителя мэра.
4.5. Вносить мэру на рассмотрение предложения о размере премирования первых заместителей мэра, заместителей мэра, руководителей структурных подразделений мэрии, входящих в номенклатуру должностей, назначаемых мэром, с учетом их исполнительской дисциплины.
4.6. Издавать в пределах компетенции приказы, обязательные для исполнения структурными подразделениями мэрии, входящими в структуру управления заместителя мэра.
4.7. Вносить мэру предложения по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от занимаемой должности руководителей структурных подразделений мэрии, указанных в подпункте 2.3, управлений и комитетов департаментов мэрии, входящих в структуру управления заместителя мэра, за исключением начальника отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра, для поощрения и наложения на них дисциплинарных взысканий. Согласовывать кандидатуры для назначения на должность заместителей глав администраций районов города Новосибирска по организационным вопросам.
4.8. Вносить мэру предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей структурных подразделений мэрии, входящих в номенклатуру должностей, назначаемых мэром, в связи с ненадлежащим выполнением функций по вопросам, указанным в подпункте 2.2.
4.9. Назначать на должность и освобождать от занимаемой должности работников отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра, структурных подразделений мэрии, входящих в структуру управления заместителя мэра, за исключением работников, указанных в подпункте 4.7, и работников хозяйственного управления мэрии.
Назначать на должность и освобождать от занимаемой должности консультанта управления муниципальной службы и кадров мэрии (по режиму и секретному делопроизводству) и работника, временно его замещающего, по согласованию с первым заместителем мэра Вороновым В. А. и органом, уполномоченным на ведение лицензионной деятельности в области защиты государственной тайны.(Абзац дополнительно введен постановлением мэра города от 17.07.2007 N 555)
4.10. Поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников структурных подразделений мэрии, входящих в структуру управления заместителя мэра.
4.11. По поручению мэра заключать от имени мэрии договоры.
4.12. Утверждать положения:
об отделе по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра;
об отделах, входящих в состав департаментов, управлений мэрии, указанных в подпункте 2.3;
об отделах в составе управлений мэрии, указанных в подпункте 2.3.
4.13. Утверждать должностные инструкции работников отдела по организационному обеспечению деятельности заместителя мэра и отдела по мобилизационной работе мэрии (за исключением начальника отдела), заместителей начальников департаментов, заместителей начальников управлений, заместителей председателей комитетов, начальников отделов в составе департаментов, управлений, входящих в структуру управления заместителя мэра, консультанта управления муниципальной службы и кадров мэрии (по режиму и секретному делопроизводству).(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра города от 17.07.2007 N 555, - см. предыдущую редакцию)
СТРУКТУРА
управления структурными подразделениями мэрии заместителя мэра Попова П. Б.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена "КОДЕКС"