4. Права управления
4.1. Запрашивать и получать от руководителей и работников структурных подразделений (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) мэрии города Новосибирска, информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на управление задач. (Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра города от 29.12.2007 N 1052, - см. предыдущую редакцию)
4.2. Пользоваться базами кадровой информации структурных подразделений (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) мэрии города Новосибирска.(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра города от 29.12.2007 N 1052, - см. предыдущую редакцию)
4.3. Вносить мэру, первым заместителям мэра города Новосибирска, заместителям мэра города Новосибирска, заместителям мэра города Новосибирска - начальникам департаментов предложения об организации муниципальной службы, о совершенствовании структуры и штатных расписаний структурных подразделений (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) мэрии города Новосибирска.(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра от 04.06.2009 N 251, - см. предыдущую редакцию)
4.4. Получать в пределах компетенции от государственных органов и организаций независимо от их организационно-правовой формы информацию, справки и документы в соответствии с действующим законодательством.
4.5. Привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, конкурсов, обучения работников мэрии, разработки методических материалов для выполнения возложенных на управление задач.
4.6. Вносить первым заместителям мэра города Новсоибирска, заместителям мэра города Новосибирска, заместителям мэра города Новосибирска - начальникам департаментов предложения о наложении дисциплинарных взысканий на руководителей и работников структурных подразделений (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) мэрии города Новосибирска, в связи с нарушением ими законодательства о муниципальной службе.(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра от 04.06.2009 N 251, - см. предыдущую редакцию)
4.7. Осуществлять проверки состояния работы с кадрами и кадрового делопроизводства в структурных подразделениях (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) мэрии города Новосибирска.(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра города от 29.12.2007 N 1052, - см. предыдущую редакцию)
4.8. Вносить мэру, заместителю мэра на рассмотрение проекты документов по результатам проверок и анализу кадровой ситуации в структурных подразделениях (отраслевых (функциональных) и территориальных органов) мэрии города Новосибирска.(Подпункт в редакции, введенной постановлением мэра города от 29.12.2007 N 1052, - см. предыдущую редакцию)