ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 октября 2005 года N 568

Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области

(с изменениями на 12 мая 2009 года)

____________________
- Утратило силу -
- постановление губернатора области
от 24.05.2021 N 116
_________________

_______________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением губернатора области от 12.05.2009 N 198

_______________________________________

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»

1. Утвердить прилагаемый Порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области.

2. Признать утратившими силу:

постановление главы администрации Новосибирской области от 06.10.97 N 564 «Об утверждении Положения о порядке применения поощрений государственных служащих Новосибирской области»;

постановление главы администрации Новосибирской области от 28.11.97 N 657 «О внесении изменений в Положение о порядке применения поощрений государственных служащих Новосибирской области»;

постановление главы администрации Новосибирской области от 02.03.99 N 129 «О внесении изменений в Положение о порядке применения поощрений государственных служащих Новосибирской области»;

постановление администрации Новосибирской области от 20.05.2005 N 8 «Об утверждении Порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области».

 УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Губернатора
Новосибирской области
от 21.10.2005 N 568
(В редакции, введенной
постановлением губернатора
 области от 12.05.2009 N 198, -
см. предыдущую редакцию)

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
выплаты единовременного поощрения государственным
гражданским служащим Новосибирской области

1. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Новосибирской области (далее - гражданские служащие) разработаны в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 10 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области».

2. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (далее - гражданскую службу) выплачивается в случае объявления гражданскому служащему благодарности, награждения гражданского служащего почетной грамотой органа государственной власти, государственного органа Новосибирской области (далее - государственные органы), а также в связи с выходом его на пенсию за выслугу лет.

3. Объявление благодарности применяется к гражданскому служащему, успешно и добросовестно исполняющему должностные обязанности, за образцовое исполнение заданий и поручений и проявленные при этом усердие и инициативу, а также в связи с юбилейными датами государственной гражданской службы (20 лет и другое последующее десятилетие) и праздничными днями.

4. Награждение почетной грамотой государственного органа производится за особый вклад гражданского служащего в решение задач государственного органа, его структурного подразделения и проявленные при этом добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей, высокие показатели результативности профессиональной служебной деятельности, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения (50 лет и другие последующие) при продолжительной и безупречной государственной гражданской службе.

5. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения при объявлении благодарности или награждении почетной грамотой государственного органа производится в порядке и размерах, устанавливаемых представителем нанимателя.

6. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет применяется к гражданскому служащему за безупречную государственную гражданскую службу и производится в размере до 10 должностных окладов в зависимости от его вклада в реализацию полномочий государственного органа и результаты его деятельности.

7. Решение о применении поощрения с указанием его размера принимается представителем нанимателя на основании представления непосредственного руководителя гражданского служащего и оформляется распоряжением (приказом).

8. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного государственному органу фонда оплаты труда на текущий финансовый год.