6. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей
и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений
6.1. Заработная плата руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад), компенсационные, стимулирующие и иные виды выплат, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
6.2. Тарифная ставка (оклад) руководителей муниципальных бюджетных учреждений устанавливается в соответствии с тарифной сеткой.
Разряд оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям служащих отраслей бюджетной сферы с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда.
Показатели для отнесения муниципальных бюджетных учреждений к группам по оплате труда руководителей устанавливаются нормативными правовыми актами мэра.
6.3. Тарифная ставка (оклад) заместителя руководителя и главного бухгалтера муниципальных бюджетных учреждений устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по данным должностям либо на 1 - 2 разряда ниже разряда, установленного руководителю данного учреждения.
6.4. Руководители, заместители руководителей и главные бухгалтеры муниципальных бюджетных учреждений имеют право на выплаты компенсационного, стимулирующего характера и иных видов выплат, установленных настоящим Положением и правовыми актами мэра для работников муниципальных бюджетных учреждений.
6.5. Размеры (объем) и порядок направления средств на оплату труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных учреждений, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются правовыми актами мэра.