Примерный должностной регламент государственного гражданского
служащего Новосибирской области категории «специалисты»,
«обеспечивающие специалисты»
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
руководителя, утверждающего регламент)
1. Общие положения
1.1. Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области
_____________________________________________________________________________________
1.2. Наименование структурного подразделения
_____________________________________________________________________________________
1.3. Наименование должности государственной гражданской службы (далее -должности)
_____________________________________________________________________________________
1.4. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Новосибирской области
1.4.1. Категория «специалисты» («обеспечивающие специалиста»)
1.4.2. Группа должностей
1.5. Непосредственная подчиненность
____________________________________________________________________________________
(наименование должности непосредственного руководителя)
1.6. Функциональная подчененность
____________________________________________________________________________________
(наименование должности руководителей, поручения которых выполняет)
1.7. Количество сотрудников в непосредственном подчинении (для начальников отделов
____________________________________________________________________________________
1.8. Порядок назначения и освобождения от должности
____________________________________________________________________________________
(в соответствии с законодательством Новосибирской области, распределением полномочий между первыми заместителями, заместителями Губернатора Новосибирской области, положением об органе государственной власти)
1.9. Порядок замещения должности
___________________________________________________________________________________
(замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112)
2. Квалификационные требования
2.1. Образование
__________________________________________________________________________________
(Квалификационные требования к уровню образования определены в ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности
___________________________________________________________________________________
(Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»)
2.3. Профессиональные знания
___________________________________________________________________________________
(Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32)
2.4. Профессиональные навыки
__________________________________________________________________________________
(Квалификационные требования к профессиональным навыкам определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N 32)
3. Должностные обязанности
________________________________________________________________________________
(Перечисляются должностные обязанности, в зависимости от замещаемой должности, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении:
организует...
обеспечивает...
планирует...
готовит...
принимает участие...
консультирует...
систематизирует...
анализирует...
вносит предложения...
4. Права
_________________________________________________________________________________
(Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, вытекающие из функций и задач структурного подразделения, определенных в положении о структурном подразделении: представлять структурное подразделение по вопросам, относящимся к его компетенции, принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.)
5. Ответственность
________________________________________________________________________________
Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за:
неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;
несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;
несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой.
6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий (далее -гражданский служащий) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
________________________________________________________________________________
(исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности)