Недействующий

О Примерных должностных регламентах государственных гражданских служащих Новосибирской области (с изменениями на 21 мая 2008 года)(утратило силу)

УТВЕРЖДЕН
Постановлением администрации
 Новосибирской области
от 16.07.2005 N 52
(В редакции, введенной
постановлением губернатора
 области от 21.05.2008 N 218
, -
 см. предыдущую редакцию)

     

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего
Новосибирской области категории «помощники (советники)»


УТВЕРЖДАЮ
___________________________
     (должность, фамилия, имя, отчество
 руководителя, утверждающего регламент)


     1. Общие положения


     1.1.   Наименование органа государственной власти (государственного органа) Новосибирской области
     ____________________________________________________________________________________
     1.2.   Наименование структурного подразделения
     ____________________________________________________________________________________
     1.3.   Наименование должности государственной гражданской службы (далее -должности)
     ____________________________________________________________________________________
     1.4.   Место должности  в  Реестре должностей  государственной  гражданской службы Новосибирской области

     1.4.1. Категория «помощники (советники)»

     1.4.2. Группа должностей
     ___________________________________

     1.5.   Непосредственная подчиненность
     ___________________________________________________________________________________
                                                     (наименование должности непосредственного руководителя)
     1.6.   Порядок назначения и освобождения от должности
     ___________________________________________________________________________________
     (Губернатором области, первыми заместителями, заместителями Губернатора области, руководителем органа государственной власти)

     1.7.   Порядок замещения должности
     ___________________________________________________________________________________

(замещение должности осуществляется в соответствии со ст.22 Федерального закона от 27.07.2004 N   79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N  112)

2. Квалификационные требования


     2.1. Образование
    _______высшее______________________________________________________________________

   (Квалификационные требования к уровню образования определены в ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 N   79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

     2.2.   Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности
     ___________________________________________________________________________________

(Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности определены в ст. 6 Закона Новосибирской области от 01.02.2005 N   265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»)


     2.3.   Профессиональные знания
     ___________________________________________________________________________________

(Квалификационные требования к профессиональным знаниям определяются положением государственного органа о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации области - Положением о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N   32)


     2.4.   Профессиональные навыки
     ___________________________________________________________________________________
    (Квалификационные    требования     к     профессиональным     навыкам    определяются положением     государственного     органа     о     квалификационных     требованиях     к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей  государственных  гражданских служащих. Для гражданских служащих администрации   области    -    Положением    о    квалификационных    требованиях    к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации Новосибирской области от 09.06.2005 N   32)

     3. Должностные обязанности
     _______________________________________________________________________________

    (Перечисляются должностные обязанности в зависимости от замещаемой должности исходя из задач содействия лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, руководителя органа государственной власти Новосибирской области в реализации их полномочий)

     анализирует...
     проводит экспертизу ...
     готовит...
     обеспечивает...
     планирует...
     вносит предложения...
     систематизирует...
     принимает участие...
     осуществляет....


     4.  Права
     _________________________________________________________________________________

    (Перечисляются права, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей исходя из возложенных на государственный орган задач: принимать решения в соответствии с должностными обязанностями, вести переписку с федеральными органами исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями в соответствии с действующим законодательством и т.д.)


     5.  Ответственность

Несёт ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несоблюдение ограничений, связанных с государственной гражданской службой;

несоблюдение запретов, связанных с государственной гражданской службой.

6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

______________________________________________________________________________

                                (исходя из должностных обязанностей и замещаемой должности)


7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений