Порядок
оплаты труда высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных и ответственных работах
и на особо важных и особо ответственных работах
1. Порядок оплаты труда высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах (далее - порядок), разработан в целях совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Новосибирской области с учетом сложности и условий труда, квалификации работников. (Пункт в редакции, введенной постановлением администрации области от 03.03.2008 N 52-па, - см. предыдущую редакцию)
2. Порядок определяет условия оплаты труда высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах в государственных учреждениях Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением администрации области от 03.03.2008 N 52-па, - см. предыдущую редакцию)
3. Высококвалифицированными являются рабочие, выполняющие работы, отнесенные Единым тарифно-квалификационным справочником к 6-8 разрядам, если этот разряд является высшим для данной профессии, и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
4. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, и профессии которых указаны в утверждаемом перечне, могут устанавливаться руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, а также квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направленных на оплату труда, оклады по высококвалифицированным профессиям рабочих, занятых на важных и ответственных работах и особо важных и особо ответственных работах.(Пункт в редакции, введенной постановлением администрации области от 28.04.2008 N 122-па, - см. предыдущую редакцию)
5.-Пункт исключен - постановление администрации области от 28.04.2008 N 122-па - см. предыдущую редакцию
6. Изменение условий оплаты труда по повышенным окладам является существенным изменением условий трудового договора, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.(Пункт в редакции, введенной постановлением администрации области от 28.04.2008 N 122-па, - см. предыдущую редакцию)
7. Рабочим, не указанным в утверждаемом перечне, оплата труда по окладам по высококвалифицированным профессиям рабочих, занятых на важных и ответственных работах и особо важных и особо ответственных работах, может устанавливаться при условии выполнения ими с высоким качеством и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 по Единому тарифно-квалификационному справочнику и если этот разряд является высшим для данной профессии.(Пункт в редакции, введенной постановлением администрации области от 28.04.2008 N 122-па, - см.предыдущую редакцию)
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена "КОДЕКС"