Недействующий

О стратегическом плане устойчивого развития города Новосибирска (продолжение 3, приложения 16 - 17) (с изменениями на 26 октября 2011 года)(утратило силу)



Аннотация


Программа разработана на основании нормативных правовых и иных актов, действующих на территории Российской Федерации:

Трудовой Кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 (в редакции от 22.08.2004) «О занятости населения в Российской Федерации» ст.15;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 06.05.2003 N   568-р «О Концепции действий на рынке труда на 2003 - 2005 годы»;

Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2003-2003 гг» от 21.03.2002.

Программа разработана на основе анализа основных тенденций в социально-трудовой сфере города, прогноза социально-экономического развития Новосибирска на долгосрочную перспективу, исходящего из «Стратегического плана устойчивого развития г. Новосибирска».

Отсутствие четкой государственной политики в области социально-трудовых отношений, неотработанность механизмов системы социального партнерства, существенная специфика регионального рынка труда, нарастающие негативные тенденции в социально-трудовой сфере обуславливают необходимость выработки системного подхода к вопросам развития трудовых ресурсов на территории города Новосибирска.

Программа представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание условий для развития эффективного рынка труда, оперативно обеспечивающего граждан достойной работой, а работодателей квалифицированной рабочей силой. Программа в большей степени ориентирована на обеспечение занятости молодежи, ее профессиональную ориентацию и адаптацию к трудовой деятельности.

Реализация Программы предполагает тесное взаимодействие между мэрией города Новосибирска, администрацией Новосибирской области, службой занятости, работодателями, профсоюзами и другими субъектами рынка труда.