Недействующий

О стратегическом плане устойчивого развития города Новосибирска (продолжение 3, приложения 16 - 17) (с изменениями на 26 октября 2011 года)(утратило силу)


3.1. Создание рабочих мест и планирование трудовых ресурсов

Для решения данной задачи необходимо обеспечить:

1. Стимулирование развития экономически эффективных  отраслей и предприятий путем:

реализации концепции развития промышленности и науки, отраслевых комплексных программ;

мониторинга создаваемых рабочих мест.

2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости населения путем:

формирования системы сопровождения малого бизнеса;

содействия укомплектованию кадрами малых предприятий.

3. Планирование трудовых ресурсов путем:

осуществления мониторинга демографических процессов и спроса на рабочую силу;

формирования «паспорта» рабочих мест (заработная плата, оборот кадров, уровень образования - сложность работ и т.п. на рабочих местах);

изучения нерегистрируемого сектора экономики и рынка рабочей силы;

формирования заказа на обучение в соответствии с перспективными потребностями отраслей экономики.