4. Дополнительные выплаты
4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе устанавливается в следующих размерах:
Стаж государственной гражданской службы | Процентов должностного оклада | |||
От 1 до 5 лет | 10 | |||
От 5 до 10 лет | 15 | |||
От 10 до 15 лет | 20 | |||
От 15 лет и выше | 30 | |||
Стаж государственной гражданской службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется в соответствии с
действующим законодательством.(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.12.2006 N 483, - см. предыдущую редакцию)
4.2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы устанавливается в следующих размерах:
Наименование группы должностей государственной гражданской службы | Процентов должностного оклада | |||
Высшая должность | до 200 | |||
Главная должность | до 150 | |||
Ведущая должность | до 120 | |||
Старшая должность | до 90 | |||
Младшая должность | до 60 | |||
4.3. Ежемесячное денежное поощрение гражданским служащим устанавливается в размере до 2,2 должностного оклада.(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.12.2006 N 483, - см. предыдущую редакцию)
Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим государственные должности Новосибирской области, устанавливается в размере 0,55 их месячного денежного содержания (вознаграждения).(Абзац в редакции, введенной постановлением губернатора области от 01.12.2006 N 483, - см. предыдущую редакцию)
4.4. Руководителям органов государственной власти, государственных органов Новосибирской области, гражданским служащим, допущенным к государственной тайне, по распоряжению представителя нанимателя, устанавливается ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных представителем нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации.(В редакции, введенной постановлением губернатора области от 18.04.05 N 246, - см. предыдущую редакцию)
4.5. Для руководителей органов государственной власти, государственных органов Новосибирской области, гражданских служащих предусматривается выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий в процентах от оклада денежного содержания, которая максимальными размерами не ограничивается.(В редакции, введенной постановлением губернатора области от 18.04.05 N 246, - см. предыдущую редакцию)
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.
4.6. Гражданским служащим производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания.
4.7. Гражданским служащим выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания, которая производится по заявлению гражданского служащего в порядке, определяемом представителем нанимателя.(Пункт в редакции, введенной постановлением губернатора области от 14.04.06 N 180, - см. предыдущую редакцию)