Содержание, порядок, сроки разработки и заключения соглашения определяются комиссиями, созданными в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также со статьями 9, 10, 11 настоящего Закона. Соглашение должно включать в себя положения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля за его выполнением.(Абзац в редакции, введенной Законом НСО от 08.05.2013 N 325-ОЗ, - см.предыдущую редакцию)
Соглашение любого уровня должно разрабатываться применительно к содержанию Генерального соглашения и иных действующих вышестоящих соглашений и могут включать социально-экономические стандарты с минимальным уровнем их обеспечения на территории области, оплаты и охраны труда, занятости населения, обеспечения гарантий, экологической безопасности, развития социального партнерства, порядка внесения изменений и дополнений, ответственности сторон и другим положениям, не противоречащим действующему законодательству.(Абзац в редакции, введенной Законом НСО от 08.05.2013 N 325-ОЗ, - см.предыдущую редакцию)
Представители работников вправе направить письменное уведомление с предложением о начале переговоров работодателям, не являющимся членами объединения работодателей соответствующего уровня. Работодатель, получивший уведомление, обязан сообщить о личном участии или своем полномочном представителе в переговорном процессе.
Абзац исключен с 27.07.01 Законом НСО от 18.07.01 N 178-ОЗ - см. предыдущую редакцию