Право на ведение переговоров по заключению коллективного договора, порядок и сроки разработки и заключения коллективного договора, его содержание и структура, действие и контроль за выполнением, изменение и дополнение осуществляются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации .(Абзац в редакции, введенной в действие с 25.06.2007 Законом НСО от 07.06.2007 N 106-ОЗ, - см.предыдущую редакцию)
Подписанный сторонами коллективный договор подлежит уведомительной регистрации.
Организации, индивидуальные предеприниматели, заключившие коллективные договоры, обладают преимущественным правом на рассмотрение в органах государственной власти вопросов, связанных с обеспечением социальной и экономической деятельности, социальной защиты работников.(Абзац в редакции, введенной Законом НСО от 08.05.2013 N 325-ОЗ, - см.предыдущую редакцию)