Приложение 5
УТВЕРЖДЕНО
постановлением мэра
от 30.01.97 N 70
Приложение 5 утратило силу на основании постановления мэра от 11.05.99 N 460
ПОЛОЖЕНИЕ
"О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Комитет по труду и занятости населения (далее - комитет) является структурным подразделением департамента экономики, инвестиций и промышленной политики мэрии.
1.2. В своей деятельности комитет по труду и занятости населения руководствуется действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями мэра и настоящим Положением.
1.3. Комитет по труду и занятости населения осуществляет реализацию государственной политики в социально-трудовой сфере на территории города во взаимодействии с планово-экономическим управлением мэрии, другими органами управления мэрии, городским центром занятости населения, управлением труда и занятости населения администрации Новосибирской области. Государственной инспекцией труда.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
2.1. Осуществление мер по практической реализации государственной социальной политики на территории города.
2.2. Организация социального партнерства: координация заключения и реализации территориальных соглашений и коллективных договоров, проведение примирительных процедур по разрешению трудовых конфликтов.
2.3. Участие в реализации мер по управлению охраной труда.
2.4. Контроль за реализацией трудовых прав граждан, за соблюдением их интересов и государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством.
2.5. Подготовка предложений по стабилизации и повышению уровня жизни, доходов населения.
2.6. Проведение экспертизы программ и проектов социальной направленности.
2.7. Подготовка и реализация предложений по обеспечению занятости населения, по решению проблем рынка труда, воспроизводства трудовых ресурсов, развитию народонаселения.
2.8. Изучение рынка труда и профессий, подготовка предложений, направленных на профессиональное развитие, подготовку и переподготовку кадров.
2.9. Подготовка предложений по вопросам миграции населения и использования труда иностранных граждан.
2.10. Подготовка предложений по реализации промышленной политики, развитию малого бизнеса, предпринимательства, содействие сохранению и созданию рабочих мест.
В соответствии с возложенными на него задачами комитет осуществляет следующие функции:
2.11. В области реализации социальной политики:
2.11.1. Готовит предложения по реализации Основных направлений социальной политики администрации Новосибирской области на территории города.
2.11.2. Проводит анализ уровня жизни, других показателей социально-трудовой сферы города, готовит по этим вопросам предложения.
2.11.3. Координирует реализацию научных разработок и централизованных мероприятий в социально-трудовой сфере.
2.12. В области реализации социального партнерства и разрешения трудовых конфликтов:
2.12.1. Проводит работу по регулированию трудовых отношений на основе социального партнерства через систему территориальных соглашений и коллективных договоров, способствует добровольному объединению работодателей и работников в союзы (ассоциации, объединения).
2.12.2. Организует работу городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, организует ведение переговоров, разработку и заключение территориального Соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и мэрией, обобщает информацию о ходе выполнения Соглашения.
2.12.3. Организует работу по проведению районными отделами по труду и занятости населения уведомительной регистрации коллективных договоров, осуществляет контроль за их соответствием действующему законодательству и выполнением.
2.12.4. Участвует в предотвращении и разрешении коллективных трудовых споров (конфликтов).
2.13. В области реализации мер по управлению охраной труда: