Муниципальный служащий имеет право:
1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий и создания условий для их исполнения;
2) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными полномочиями;
3) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти и местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, граждан и общественных объединений необходимую для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;
4) посещать в установленном порядке для выполнения должностных полномочий предприятия, организации и учреждения, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
5) вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции;
6) на продвижение по службе, включая переход на государственную службу, увеличение размера должностного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации;
7) повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств бюджета города;
8) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной или государственной должности;
9) знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу свои объяснения;
10) требовать служебного расследования для опровержения порочащих его честь и достоинство сведений;
11) обращаться к вышестоящим муниципальным должностным лицам, в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой;
12) объединяться в профессиональные союзы;
13) на пенсионное обеспечение и доплаты к нему с учетом стажа муниципальной службы.
Статья 9. Обязанности муниципального служащего
Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять законы Российской Федерации и Новосибирской области, нормативно-правовые акты муниципалитета, принятые в пределах их компетенции, а также решения, принятые населением непосредственно в порядке, установленном действующим законодательством и уставом города Новосибирска.
2) осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями;
3) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
4) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением явно незаконных;
5) в пределах своих полномочий своевременно рассматривать обращения в муниципалитет и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и нормативными правовыми актами муниципалитета;
6) сохранять государственную, служебную и иную, охраняемую законом, тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан:
7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;
8) добросовестно исполнять должностные обязанности, соблюдать нормы служебной этики, установленные в муниципальном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
9) беречь муниципальную собственность.
Статья 10. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
Муниципальный служащий не вправе:
1) занимать другую оплачиваемую должность в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в учреждениях, организациях, общественных объединениях, заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;