Об утверждении формы договоров о проведении аттестации педагогических и руководящих работников негосударственных образовательных учреждений и образовательных учреждений, не подведомственных Комитету по образованию, и расчета возмещения затрат экспертам главной аттестационной комиссии Комитета по образованию (утратило силу с 04.08.2016 на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 03.08.2016 N 2165-р)
Приложение 3
к приказу
Комитета по образованию
от 5 декабря 2008 года N 53-п
Расчет возмещения затрат экспертам главной аттестационной комиссии Комитета по образованию на проведение аттестации педагогических и руководящих работников
1. Затраты на проведение аттестации педагогических и руководящих работников включают:
1.1. Прямые затраты (оплата работы экспертов главной аттестационной комиссии Комитета по образованию (далее - ГАК), которые определяются на основе Методики расчета оплаты труда экспертов Главной аттестационной комиссии при проведении Комитетом по образованию аттестации педагогических и руководящих работников, начисления на оплату работ согласно п.4 настоящего приложения).
1.2. Косвенные (накладные) расходы отсутствуют.
2. Размер заработной платы экспертов, осуществляющих аттестационную экспертизу, за 1 час работы исчисляется из расчета 3% от базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, независимо от наличия у них ученых степеней и званий.
3. Оплата труда экспертов ГАК производится государственным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования - центром повышения квалификации специалистов Санкт-Петербурга "Региональный центр оценки качества образования и информационных технологий" на основании решения Главной аттестационной комиссии Комитета по образованию согласно табелю, утвержденному заместителем председателя Комитета по образованию, и в соответствии с распоряжением Комитета по образованию от 05.07.2007 N 1050-р "Об оплате труда экспертов, привлекаемых к проведению аттестации".
4. Методика расчета оплаты труда экспертов Главной аттестационной комиссии Комитета по образованию.
4.1. С 01.02.2008 по 31.12.2008:
1. Прямые затраты | Первая квалификационная категория | Высшая квалификационная категория |
1.1. Максимальное количество часов, затраченных на экспертизу экспертами | 4 | 5 |
1.2. Оплата в час | 136,35 | 136,35 |
1.3. Итого оплата экспертов (п.1.1 | 545,4 | 681,75 |
1.4. Начисления на оплату (23,1% от п.1.3) | 126 | 157,5 |
1.5. Итого прямые затраты (п.1.3 + п.1.4) | 671 | 839 |
Итого максимальные затраты за проведение аттестации работника образовательного учреждения | 671 | 839 |
4.2. С 01.01.2009 по 31.12.2009:
1. Прямые затраты | Первая квалификационная категория | Высшая квалификационная категория |
1.1. Максимальное количество часов, затраченных на экспертизу экспертами | 4 | 5 |
1.2. Оплата в час | 166,35 | 166,35 |
1.3. Итого оплата экспертов (п.1.1 | 665,4 | 831,75 |
1.4. Начисления на оплату (23,1% от п.1.3) | 153,7 | 192,15 |
1.5. Итого прямые затраты (п.1.3 + п.1.4) | 819 | 1024 |
Итого максимальные затраты на проведение аттестации работника образовательного учреждения | 819 | 1024 |
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка