2.1. Для проведения аттестации создаются:
главная аттестационная комиссия;
районные аттестационные комиссии;
аттестационные комиссии учреждений по делам молодежи.
2.2. Задачами аттестационных комиссий являются:
обобщение итогов деятельности работников;
обеспечение объективности экспертных оценок;
установление соответствия уровня квалификации работников требованиям заявленной квалификационной категории;
присвоение аттестуемым работникам квалификационной категории в соответствии с уровнем их квалификации и эффективностью труда;
реализация права работников на дифференцированную оплату в зависимости от эффективности их труда;
соблюдение порядка проведения аттестации работника, указанного в разделе 4 настоящего Положения.
2.3. Аттестационные комиссии обязаны использовать в своей работе критерии соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям квалификационных категорий, представленных в приложении N 1 к Положению.
2.4. Главная аттестационная комиссия создается при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - Комитет), ее персональный состав и сроки полномочий определяются распоряжением Комитета.
2.5. Районные аттестационные комиссии создаются при администрациях районов Санкт-Петербурга, их персональный состав и сроки полномочий определяются распоряжением администраций районов Санкт-Петербурга, в ведении которых находятся учреждения по делам молодежи.
2.6. Аттестационные комиссии учреждений по делам молодежи создаются при учреждениях по делам молодежи, их персональный состав и сроки полномочий определяются приказом руководителя учреждения по делам молодежи.
2.7. Аттестации на главной аттестационной комиссии подлежат:
работники учреждений по делам молодежи, подведомственных Комитету, в случае присвоения второй, первой и высшей квалификационных категорий;
руководители учреждений по делам молодежи (директора) подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, в случае присвоения второй, первой и высшей квалификационных категорий;
работники учреждений по делам молодежи, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, в случае присвоения высшей квалификационной категории.
Аттестации на районных аттестационных комиссиях подлежат:
работники учреждений по делам молодежи, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением директора, в случае присвоения первой квалификационной категории.
Аттестации на аттестационных комиссиях учреждений по делам молодежи, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга подлежат:
работники учреждений по делам молодежи, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением директора, в случае присвоения второй квалификационной категории.
2.8. В состав аттестационных комиссий входит не менее пяти человек из числа наиболее квалифицированных работников учреждений по делам молодежи или исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
На период аттестации главной аттестационной комиссией работников учреждений по делам молодежи, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, в ее состав может включаться полномочный представитель администрации района Санкт-Петербурга по представлению начальника курирующего отдела администрации района Санкт-Петербурга.
2.9. Для решения поставленных задач аттестационные комиссии могут привлекать к своей работе экспертов, образовывать экспертные группы по оценке уровня квалификации работников учреждений.
2.10. Заседания аттестационных комиссий проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Заседания главной аттестационной комиссии проводятся не реже одного раза в квартал.
2.10.1. Повестку дня заседаний и порядок их проведения определяет председатель аттестационной комиссии.