Действующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 03.12.2014 N 5488-р

Приложение N 3
к распоряжению
Комитета по образованию
от 1 марта 2016 года N 575-р


Форма 14
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) государственного образовательного учреждения, находящегося в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

Эксперт:

(Ф.И.О., место работы, должность эксперта)

провел(а) экспертизу в форме анализа индивидуальной папки

(дата проведения экспертизы)

N

Критерии и показатели

Баллы

Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке

Примечания

1. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий

1.1

Наличие опубликованных собственных методических разработок, имеющих соответствующий гриф и выходные данные:

Титульный лист печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором помещена публикация, интернет-адрес, скриншот или сертификат.

Интернет-публикации на порталах, имеющих регистрацию

Указываются публикации, изданные в межаттестационный период
(включая интернет-публикации)

районного уровня*

5

* для ГБ ПОУ - уровень образовательного учреждения

городского уровня

10

всероссийского уровня

20

1.2

Наличие опубликованных статей, научных публикаций, имеющих соответствующий гриф и выходные данные:

Титульный лист печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором помещена публикация, интернет-адрес, скриншот или сертификат.

Указываются публикации, изданные в межаттестационный период
(включая интернет-публикации)

районного уровня*

5

Интернет-публикации на порталах, имеющих регистрацию

* для ГБ ПОУ - уровень образовательного учреждения

городского уровня

10

всероссийского уровня

20

1.3

Публичное представление собственного педагогического опыта в форме открытого мероприятия*

Отзывы (не менее 2 мероприятий) педагогического работника учреждения дополнительного профессионального педагогического образования. Отзыв эксперта аттестационной комиссии Комитета по образованию, утвержденного приказом Комитета по образованию "Об утверждении списка экспертов аттестационной комиссии".

Лист регистрации присутствующих на мероприятии, заверенный работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

отзыв положительный

40

или

отзыв положительный, содержит рекомендации к тиражированию опыта

60

1.4

Выступления на научно-практических конференциях, семинарах, секциях, проведение мастер-классов:

Программа мероприятия, заверенная работодателем

В межаттестационный период

* для ГБ ПОУ - уровень образовательного учреждения

районный уровень*

10

количество баллов по каждому из показателей может суммироваться в зависимости от результативности участия (но не более трех мероприятий)

городской уровень

15

всероссийский уровень (международный уровень)

30

1.5

Результативность участия в профессиональных конкурсах, имеющих официальный статус:

Копии грамот, дипломов, приказов (распоряжений), заверенные работодателем

В межаттестационный период

лауреат (дипломант) конкурса районного (муниципального) уровня

10

количество баллов по каждому из показателей может суммироваться в зависимости от результативности участия (но не более трех мероприятий)

лауреат (дипломант) конкурса городского уровня

15

лауреат (дипломант) конкурса Северо-Западного Федерального округа

20

лауреат (дипломант) конкурса всероссийского уровня

25

лауреат (дипломант) конкурса международного уровня

30

лауреат (дипломант) всероссийского конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации

50

победитель конкурса районного (муниципального) уровня

30

победитель конкурса городского уровня*

40

* вне зависимости от года участия (начиная с победителя городского уровня)

победитель конкурса Северо-Западного Федерального округа

50

победитель конкурса всероссийского уровня

70

победитель конкурса международного уровня

100

победитель всероссийского конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации*

300

1.6

Общественная активность методиста:
участие в экспертных комиссиях, апелляционных комиссиях, в жюри конкурсов, творческих группах*

40

Копии приказов, распоряжений, сертификатов, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* начиная с районного уровня

1.7

Участие в работе предметных комиссий по проверке ГИА:

Заверенная работодателем копия приглашения на проверку ГИА.
Заверенная работодателем копия приказа Рособрнадзора "Об утверждении составов федеральной экзаменационной комиссии, конфликтной комиссии и федеральных предметных комиссий" (для члена Федеральной экзаменационной комиссии).
Заверенная копия распоряжения Комитета по социальной политике "Об утверждении состава государственных экзаменационных комиссий государственных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга" за указанный период

В межаттестационный период

в течение одного экзаменационного периода;

10

в течение двух-трёх экзаменационных периодов;

10

в течение четырёх-пяти экзаменационных периодов;

20

в качестве третьего эксперта, эксперта- консультанта, эксперта конфликтной комиссии;

10

в качестве руководителя предметной комиссии;

10

в качестве члена Федеральной экзаменационной комиссии

10

1.8

Исполнение функций наставника

30

Копия локального акта, заверенная работодателем

В межаттестационный период

1.9

Использование современных образовательных технологий

10

Конспекты не менее 5 занятий (распечатка на бумажном носителе), подтверждающие обоснованное и эффективное использование методистом современных образовательных технологий

В межаттестационный период

1.10

Программа обучения педагогических кадров:

Программа, материалы, подтверждающие эффективность реализации, заверенные работодателем

В межаттестационный период

эффективность реализации

20

1.11

Владение навыками пользователя персонального компьютера*:

Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями, полученного в учреждениях (организациях), имеющих лицензию на реализацию образовательных программ дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в области информационно-коммуникационных технологий, заверенная работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

курсы пользователя ПК

50

или

квалификационное испытание пользователя ПК

до 40

Справка о прохождении квалификационного испытания пользователя ПК в РЦОКОиИТ

1.12

Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе:

Перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов, презентация 1 занятия, проводимого с использованием ЭОР

В межаттестационный период

лицензионных

5

созданных самостоятельно

10

наличие страницы на сайте образовательного учреждения и др.

10

1.13

Использование элементов дистанционного обучения участников образовательного процесса

10

Материалы, подтверждающие использование дистанционного обучения участников образовательного процесса

В межаттестационный период

1.14

Руководство методическим объединением:

План работы, заверенный руководителем образовательного учреждения, на базе которого создано методическое объединение. Анализ деятельности, отзывы

В межаттестационный период

районным

15

городским

25

1.15

Методическая поддержка творческих инициатив и достижений педагогов (участие педагогов в профессиональных конкурсах, имеющих официальный статус):

Копия диплома победителя, заверенная работодателем; документ о подтверждении методического сопровождения от администрации учреждения

В межаттестационный период

победитель конкурса районного (муниципального) уровня

10

лауреат, победитель конкурса городского уровня

15

лауреат, победитель конкурса Северо-Западного Федерального округа

20

лауреат, победитель конкурса всероссийского уровня

30

лауреат, победитель конкурса международного уровня

35

лауреат, победитель всероссийского конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации

50

1.16

Участие в реализации образовательных программ экспериментальных площадок, лабораторий, ресурсных центров

Копия приказа (распоряжения) исполнительного органа государственной власти соответствующего уровня о переводе образовательного учреждения в режим экспериментальной площадки, лаборатории, ресурсного центра.

Материалы, подтверждающие результат личного участия педагога в реализации образовательной программы экспериментальной площадки, лаборатории, ресурсного центра

В межаттестационный период

районного уровня

5

городского уровня

10

федерального уровня

15

международного уровня

50

1.17

Результат личного участия в конкурсе инновационных продуктов*:

Копия диплома, заверенная работодателем.
Копия приказа (распоряжения) исполнительного органа государственной власти соответствующего уровня о результатах конкурса

В межаттестационный период

лауреат (дипломант) районного уровня

10

лауреат (дипломант) городского уровня

15

победитель районного уровня

30

победитель городского уровня

40

2

Наличие административных взысканий, обоснованных жалоб от участников образовательного процесса

-100

Справка работодателя

В период прохождения аттестации

3. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

3.1

Наличие опубликованных учебно-методических пособий, имеющих соответствующий гриф и выходные данные:

Копии титульного листа печатного издания и страницы с выходными данными, заверенные работодателем

Указываются публикации, изданные в межаттестационный период

* для ГБ ПОУ - уровень образовательного учреждения

районного уровня*

10

городского уровня

15

всероссийского уровня

25

3.2

Участие в разработке программ учебных дисциплин, профессиональных моделей и их компонентов, прошедших экспертизу учебно-методического (экспертного) совета:

Копия экспертного заключения, заверенная работодателем. Титульный лист программы с отметкой соответствующего учебно-методического (экспертного) совета

В межаттестационный период

*для ГБ ПОУ - уровень образовательного учреждения
Рабочие программы, созданные на основе примерных, не учитываются

районного уровня*

10

городского уровня

15

всероссийского уровня

25

3.3

Наличие диссертации по профилю преподаваемой дисциплины, педагогике, психологии:

Ксерокопия документа, подтверждающего наличие ученой степени, заверенная работодателем

кандидат наук

50

доктор наук

100

3.4

Грамоты, благодарности, благодарственные письма в том числе от общественных организаций за успехи в профессиональной деятельности:

Копии грамот, благодарностей, благодарственных писем, заверенные работодателем

В межаттестационный период

районный (муниципальный) уровень

5

городской уровень

10

* вне зависимости от года получения

всероссийский уровень*

20

международный уровень*

30

3.5

Награды за успехи в профессиональной деятельности:

Копии удостоверения, грамоты, благодарности, заверенные работодателем

региональные награды

20

ведомственные награды

30

государственные награды

100

Общее количество баллов:

Общее заключение: на основании анализа индивидуальной папки

(Ф.И.О. аттестуемого)

можно сделать вывод, что уровень квалификации

соответствует требованиям, предъявляемым к

квалификационной категории.

(должность)

(первой, высшей)

Рекомендации:

Подпись эксперта:


Сумма баллов для определения квалификационной категории

Педагогические работники

Количество баллов на первую квалификационную категорию

Количество баллов на высшую квалификационную категорию

Старший методист

от 150

до 340

340

и выше

Методист

от 135

до 310

310

и выше




Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"



Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Администрации
Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 02.03.2016