О порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образований Ленинградской области в рамках государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области" (с изменениями на 15 марта 2017 года) (утратило силу с 19.12.2017 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 11.12.2017 N 568)

Приложение 4

     
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 11 февраля 2016 года N 25

     

Порядок предоставления и расходования субсидий из областного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образований Ленинградской области на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования

(с изменениями на 15 марта 2017 года)

1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и порядок предоставления и расходования субсидий за счет средств областного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных районов (городского округа) Ленинградской области (далее - муниципальные образования) на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования мероприятий муниципальных образований, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей.

3. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ленинградской области на текущий финансовый год в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке главному распорядителю бюджетных средств - комитету общего и профессионального образования Ленинградской области.

4. Субсидии расходуются на переподготовку педагогических (воспитатели) и руководящих (заведующие, заместители заведующих по учебно-воспитательной (воспитательной, методической) работе) работников муниципальных образовательных организаций.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 31 марта 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 марта 2017 года N 59, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года. - См. предыдущую редакцию)

5. Критериями отбора муниципальных образований для предоставления субсидий являются:

наличие на территории муниципального образования муниципальных образовательных организаций;

наличие в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей, утвержденных на текущий финансовый год;

обеспечение софинансирования мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей, из бюджета муниципального образования в размере не менее 10 процентов от общей стоимости мероприятий.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 31 марта 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 марта 2017 года N 59, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года. - См. предыдущую редакцию)

6. За счет софинансирования из бюджетов муниципальных образований обеспечиваются расходы на проезд и проживание педагогических и руководящих работников муниципальных общеобразовательных организаций.

7. Расчет объема средств по мероприятию для муниципального образования производится исходя из численности педагогических (воспитатели) и руководящих (заведующие, заместители заведующих по учебно-воспитательной (воспитательной, методической) работе) работников муниципальных образовательных организаций.

Средства, предоставленные бюджетам муниципальных образований на мероприятия, направленные на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей, расходуются из расчета не более 60000 рублей на одного работника. Размер субсидии рассчитывается по формуле:

,

где:

- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на проведение мероприятий по переподготовке педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций;

- норматив на количество руководящих работников (заведующие, заместители заведующих по учебно-воспитательной (воспитательной, методической работе) и педагогических работников (воспитатели) i-го муниципального образования (=2, если количество работников составляет менее 311 человек; =3, если количество работников составляет более 312 и менее 359 человек; =4, если количество работников составляет более 360 человек);

- стоимость курсов переподготовки (60000 рублей).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 31 марта 2017 года постановлением Правительства Ленинградской области от 15 марта 2017 года N 59, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года. - См. предыдущую редакцию)

8. Субсидии бюджетам муниципальных образований предоставляются при соблюдении следующих условий:

а) наличие муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования;

б) наличие утвержденных в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение соответствующих расходных обязательств муниципального образования;

в) наличие заключенного между комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области и органом местного самоуправления муниципального образования соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение), предусматривающего в том числе:

целевые показатели результативности использования субсидии с учетом показателей, утвержденных правовым актом Правительства Ленинградской области об утверждении Перечня расходных обязательств муниципальных образований, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения;