16. Кадровый резерв Московской области формируется из числа кандидатов для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп.
17. Кадровый резерв Московской области формируется для замещения в любом государственном органе вакантных должностей:
назначение и освобождение от которых осуществляется представителем нанимателя (раздел 1 кадрового резерва Московской области);
назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Московской области (раздел 2 кадрового резерва Московской области).
18. Формирование раздела 1 кадрового резерва Московской области осуществляется Администрацией на основании решения комиссии государственного органа, направляемого представителем нанимателя в Администрацию.
19. Конкурс на включение в раздел 1 кадрового резерва Московской области объявляется и проводится государственным органом по решению представителя нанимателя в порядке, предусмотренном Указом Президента Российской Федерации N 112.
20. Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в раздел 1 кадрового резерва Московской области, подают соответствующее заявление в государственный орган, в кадровый резерв которого они включены.
21. Комиссия государственного органа оценивает кандидатов, претендующих на включение в раздел 1 кадрового резерва Московской области, на основании:
документов об образовании и квалификации, о прохождении гражданской или иной государственной службы, об осуществлении другой трудовой деятельности;
результатов конкурсных процедур, в том числе тестирования по перечню вопросов, представляемому Администрацией в государственные органы.
22. Включение кандидата в раздел 1 кадрового резерва Московской области оформляется распоряжением Администрации на основании решения комиссии государственного органа о рекомендации к включению в раздел 1 кадрового резерва Московской области и правового акта государственного органа о включении в кадровый резерв государственного органа.
23. Датой принятия решения комиссией государственного органа о рекомендации к включению в раздел 1 кадрового резерва Московской области является дата включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа.
24. Формирование раздела 2 кадрового резерва Московской области осуществляется Администрацией на основании решения комиссии по формированию кадрового резерва Московской области (далее - областная Комиссия), образуемой Губернатором Московской области.
25. Обеспечение деятельности областной Комиссии осуществляется Администрацией.
26. Конкурс на включение в раздел 2 кадрового резерва Московской области объявляется Администрацией по решению Губернатора Московской области.
27. Для участия в конкурсе на включение в раздел 2 кадрового резерва Московской области кандидатами направляются в Администрацию:
заявление об участии в конкурсе в раздел 2 кадрового резерва Московской области;
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) копии документов: об образовании, квалификации, о прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
документ, подтверждающий факт включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа;
документы, являющиеся основанием включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа, включая результаты конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестации;
резюме кандидата;
рекомендации (по желанию кандидата).
28. При проведении конкурса в раздел 2 кадрового резерва Московской области областная Комиссия оценивает кандидатов на основании:
документов об образовании, о прохождении гражданской или иной государственной службы, об осуществлении другой трудовой деятельности, рекомендаций представителя нанимателя;
результатов конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа, конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, аттестации;
результатов собеседования, проводимого областной Комиссией.
29. Включение кандидата в раздел 2 кадрового резерва Московской области оформляется распоряжением Администрации на основании решения областной Комиссии.
30. Датой включения кандидата в раздел 2 кадрового резерва Московской области является дата принятия решения областной Комиссии о рекомендации к включению кандидата в раздел 2 кадрового резерва Московской области.