1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и Законом Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области" устанавливает порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе Московской области и работы с ним в исполнительных органах государственной власти Московской области и государственных органах Московской области (далее - государственные органы).
2. Кадровый резерв на государственной гражданской службе Московской области (далее - кадровый резерв) включает кадровые резервы государственных органов и кадровый резерв Московской области.
3. Кадровый резерв государственного органа формируется из числа государственных гражданских служащих Московской области (граждан).
Кадровый резерв Московской области формируется из числа государственных гражданских служащих Московской области (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов (далее - кандидаты).
4. Включение государственных гражданских служащих Московской области (далее - гражданские служащие) (граждан), кандидатов в кадровый резерв производится с указанием группы должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба), на которые они могут быть назначены, а также профессионально-функциональных групп согласно перечню, утверждаемому Администрацией Губернатора Московской области (далее - Администрация).
5. Включение гражданских служащих (граждан), кандидатов в кадровый резерв осуществляется с их согласия, а также с их письменного согласия на обработку персональных данных.
6. Назначение лиц, состоящих в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы (далее - вакантная должность) осуществляется с их согласия по решению представителя нанимателя государственного органа (далее - представитель нанимателя) без проведения конкурса на замещение вакантной должности.
7. Администрация координирует деятельность государственных органов при формировании кадрового резерва Московской области и осуществляет ведение сводной базы данных кадрового резерва Московской области. Порядок ведения сводной базы данных кадрового резерва Московской области утверждается Администрацией.