"Приложение 5
к Положению о конкурсе на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Московской области в аппарате
Московской областной Думы
Анкета оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы
(фамилия, имя, отчество кандидата) |
N п/п | I. Показатели профессиональных и личностных качеств кандидата | |
1 | 1.1. Профессиональное образование (специальность (направление подготовки) и квалификация) - | |
2 | 2.1. Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки или выполнение должностных обязанностей, аналогичных обязанностям по вакантной должности, - | |
N п/п | II. Показатели оценки профессиональных и личностных качеств кандидата | Шкала оценок * |
1 | Оценка тестирования: | |
1.3. Количество вопросов, оставленных без ответа, - | _______________ | |
2 | Оценка выполнения индивидуального задания: | |
2.1. Согласно мнению председателя комитета, руководителя структурного подразделения аппарата Московской областной Думы - |
| |
2.2. Согласно мнению члена комиссии - | _______________ | |
3 | Результаты индивидуального собеседования: | |
3.1. Способность излагать устно - | _______________ | |
3.2. Способность излагать письменно - | _______________ | |
4 | Общая сумма оценок - | _______________ |
________________
* В графе "шкала оценок" содержатся три показателя: 1 - "низкий"; 2 - "удовлетворительный"; 3 - "достаточный".
Заключение: (*Выбранный вариант заключения отметить знаком "V".)
Предложить кандидату вакантную должность государственной гражданской | ||
службы Московской области | ||
Отказать кандидату в приеме на вакантную должность | ||
Московской области | ||
(фамилия, имя, отчество, подпись члена комиссии) | ||
". | ||
(дата) |