1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления субсидии из областного бюджета Ленинградской области, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг и некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, на возмещение затрат в связи с реализацией государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" (далее - субсидия).
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 24 октября 2022 года N 761. - См. предыдущую редакцию)
Под мероприятием по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество понимается создание рабочих мест, в том числе специальных рабочих мест, для трудоустройства инвалидов, а также создание (адаптация, модернизация) рабочих мест для работников, получивших инвалидность в результате участия в специальной военной операции (далее - СВО), расходы на оборудование (оснащение) которых, а также на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам, возмещаются юридическому лицу (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг и некоммерческим организациям, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, за счет средств областного бюджета Ленинградской области (далее - областной бюджет, получатель субсидии).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 декабря 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 899. - См. предыдущую редакцию)
За счет средств субсидий возмещаются затраты на приобретение оборудования, необходимого для исполнения трудовых функций трудоустроенного инвалида, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, но не более размеров, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка.
При создании специального рабочего места для трудоустройства инвалида возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для исполнения трудовых функций трудоустроенного инвалида, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, но не более размеров, указанных в пункте 2.14 настоящего Порядка.
1.2. В настоящем Порядке применяются следующие понятия и термины:
главный распорядитель бюджетных средств - комитет по труду и занятости населения Ленинградской области (далее - Комитет);
работодатель - юридическое лицо (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальный предприниматель, физическое лицо - производитель товаров, работ, услуг или некоммерческая организация, не являющаяся государственным (муниципальным) учреждением (далее - НКО);
рабочее место - часть производственного пространства с расположенным на нем основным и вспомогательным технологическим оборудованием, оснасткой, рабочей мебелью и специальными приспособлениями, необходимыми для производства определенного вида работ;
специальное рабочее место - рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов;
участник отбора - работодатель, направивший предложение для участия в отборе на получение субсидии;
инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты, в том числе лицо, участвовавшее в СВО и получившее инвалидность в результате участия в СВО;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 декабря 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 899; в редакции, введенной в действие с 18 октября 2024 года постановлением Правительства Ленинградской области от 17 октября 2024 года N 711. - См. предыдущую редакцию)
создание рабочего места для трудоустройства инвалида - организация рабочего места, в том числе специального рабочего места, для трудоустройства инвалида, а также адаптация (модернизация) рабочего места для работника, получившего инвалидность в результате участия в СВО;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 декабря 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 899)
трудоустройство инвалида - прием на работу инвалида на созданное рабочее место или продолжение трудовой деятельности работника, получившего инвалидность в результате участия в СВО, на адаптированном (модернизированном) рабочем месте;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 декабря 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 899)
комиссия - коллегиальный орган, образованный государственным казенным учреждением "Центр занятости населения Ленинградской области" (далее - центр занятости населения) для проведения отбора получателей субсидий, проверки комплектности представленных документов, достоверности сведений, содержащихся в предложениях и прилагаемых к ним документах. Состав и положение о комиссии утверждаются локальным правовым актом центра занятости населения. В состав комиссии включаются в том числе члены общественного совета при Комитете;
запрос предложений - способ проведения отбора получателя субсидии на основании направленных участником отбора предложений для участия, исходя из соответствия участника отбора категориям и критериям отбора и очередности поступления предложений на участие в отборе;
единый портал - единый портал бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Иные понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных действующим законодательством.
1.3. Целью предоставления субсидий является повышение эффективности трудоустройства инвалидов в рамках реализации государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области". Субсидия предоставляется на возмещение работодателям фактически понесенных затрат на создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 24 октября 2022 года N 761; в редакции, введенной в действие с 13 декабря 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 899. - См. предыдущую редакцию)
1.4. Субсидия предоставляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ленинградской области в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных на текущий финансовый год Комитету как главному распорядителю бюджетных средств на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 24 октября 2022 года N 761. - См. предыдущую редакцию)
Комитет доводит до центра занятости населения показатели бюджетной росписи областного бюджета в виде уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке.
1.5. К категории получателей субсидии относятся работодатели: