5.1. Общее руководство и контроль над деятельностью коллективов осуществляют руководители учреждений культурно-досуговой сферы и дополнительного образования Ленинградской области.
Для обеспечения деятельности коллектива руководитель базового учреждения (организации):
- создает необходимые условия, в том числе по обеспечению комплексной безопасности его участников, определяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской деятельности коллектива, осуществляет финансирование, обеспечивает техническими средствами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;
- утверждает планы работы, программы, сметы доходов и расходов, в соответствии с настоящим Положение определяет необходимую численность работников коллектива, утверждает штатное расписание коллектива в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством;
- содействует в организации работ по подготовке и показу спектаклей, концертов, представлений, выставок, произведений, предназначенных для публичного показа.
5.2. Руководитель базового учреждения (организации) вправе привлекать для работы в коллективе на условиях бессрочного, срочного или разового договоров административных, творческих, технических специалистов, должности которых не предусмотрены в штатном расписании коллектива. Оплата труда указанных лиц производится за счет средств, предусмотренных в смете учреждения (организации), а также средств, поступающих от платных услуг.
5.3. Денежные средства, поступающие на счет базового учреждения (организации) в адрес коллектива, учитываются отдельно и не подлежат изъятию или перераспределению на нужды других коллективов без согласования с руководителем коллектива.
5.4. Руководитель коллектива является штатным работником базового учреждения (организации), должен иметь специальное образование в соответствии с жанровой направленностью коллектива; принимается на работу и освобождается от нее в порядке, установленном действующим законодательством.
5.5. Руководитель коллектива проводит систематические занятия в коллективе не реже трех раз в неделю в соответствии с утверждённым руководителем базового учреждения расписанием. Продолжительность занятия - три учебных часа (учебный час - 45 минут).
5.6. Руководитель коллектива несет персональную ответственность за результаты деятельности коллектива:
- проводит набор участников в коллектив и формирует группы по степени подготовки;
- формирует репертуар, учитывая его общественную значимость, актуальность, тематическую направленность, а также исполнительские и постановочные возможности коллектива с учетом соответствия его жанровой направленности коллектива;
- направляет творческую деятельность коллектива на создание спектаклей, представлений, концертных программ, произведений изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино-, видео- и фоторабот высокого художественного уровня;
- организовывает выступления коллектива, обеспечивает его активное участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, концертах и массовых праздничных мероприятиях;
- осуществляет творческие контакты с другими любительскими и профессиональными коллективами;
- ведет журнал учета работы коллектива;
- к началу творческого сезона представляет руководителю базового учреждения (организации) годовой план учебно-воспитательной и организационно-творческой работы, а в конце его - годовой отчет о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, предложениями об улучшении работы коллектива, заполняет учетные карточки коллектива в соответствии с разработанными формами;
- постоянно повышает свой профессиональный уровень, участвует в мероприятиях по повышению квалификации не менее одного раза в год.