N пп | Показатели оценки эффективности труда | Критерии оценки эффективности труда | Примерный размер оценки показателей (в баллах) | Периодичность оценки |
1. | Обоснованные подтвержденные жалобы (замечания) | Отсутствие жалоб и замечаний | 1 | Ежемесячно |
2. | Оформление документации | Отсутствие замечаний | 2 | Ежемесячно |
3. | Выполнение особо важных заданий и поручений | Задания выполнены качественно и в установленные сроки | 2 | Разовая |
4. | Повышение квалификации по направлению деятельности (в соответствии с Законом об образовании 1 раз в 3 года) | Наличие удостоверения установленного образца | 1 | Ежемесячно |
5. | Повышение квалификации по направлению деятельности, приобретение дополнительных навыков, необходимых для более качественного исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором | Наличие соответствующего диплома, удостоверения, сертификата, справки, отчетных документов | 3 | Разовая |
6. | Участие в профессиональных конкурсах | Занятие призового места | 2 | Ежемесячно |
|
| Участие | 1 |
|
7. | Уровень достижений обучающихся в исследовательской деятельности по предмету и внеучебной деятельности | Занятие обучающимися призового места в олимпиадах, конкурсах, турнирах и т.п. | 3 | Разовая |
|
| Участие обучающихся в олимпиадах, конкурсах, турнирах и т.п. | 1 |
|
8. | Уровень освоения обучающимися учебных программ - доля обучающихся, получивших по предмету за отчетный период оценки "4", "5", "зачет" | 70% и более от общего количества обучающихся по предмету | 3 | По итогам сессий |
|
| От 50% до 69% от общего количества обучающихся по предмету | 1 |
|
9. | Проведение занятий во время тренировочных мероприятий на выезде | Непосредственное присутствие на тренировочном мероприятии | 3 | Разовая |
Организация дистанционного обучения | 2 | Ежемесячно | ||
|
| Использование элементов дистанционного обучения | 1 |
|
10. | Эффективность работы куратора | Успеваемость группы 85% и более | 3 | По итогам сессии |
|
| Успеваемость группы от 60% до 84,9% | 1 |
|
11. | Участие в мастер-классах, открытых уроках, семинарах, конференциях | Участие | 1 | Ежемесячно |
12. | Проведение семинаров, конференций, открытых уроков | Проведение | 4 | Разовая |
13. | Выполнение обязанностей старшего преподавателя | Трудовой договор | 3 | Ежемесячно |
14. | Отсутствие вредных привычек (табакокурение) | Отсутствие фактов курения | 0,5 | Ежемесячно |
15. | Ведение здорового образа жизни | Наличие документов, подтверждающих занятие физической культурой и спортом | 0,5 | Ежемесячно |
16. | Своевременная подготовка технических заданий на осуществление закупок для нужд Учреждения по принадлежности вопроса | Отсутствие замечаний | 1 | Ежеквартально |
17. | Участие в работе Контрактной службы Учреждения | Приказ Учреждения | 1 | Ежемесячно |
18. | Разработка предложений по обеспечению Учреждения качественным оборудованием и методическими материалами по предмету | За каждое предложение | 2 | Ежеквартально |