Действующий

Об утверждении методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга

Примерный перечень показателей и критериев оценки эффективности труда инструкторов по спорту государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга - центров физической культуры, спорта и здоровья, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга

N пп

Показатели оценки эффективности труда

Критерии оценки эффективности труда

Примерный размер оценки показателей (в баллах)

Периодичность оценки

1.

Обоснованные подтвержденные жалобы (замечания)

Отсутствие жалоб и замечаний

1

Ежемесячно

2.

Оформление документации

Отсутствие замечаний

2

Ежемесячно

3.

Выполнение особо важных заданий и поручений

Задания выполнены качественно и в установленные сроки

2

Разовая

4.

Повышение квалификации по направлению деятельности, приобретение дополнительных навыков, необходимых для более качественного выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором

Наличие соответствующего диплома, удостоверения, сертификата, справки, отчетных документов

3

Разовая

5.

Выполнение государственного задания (количественных показателей)

95% и более

2

Ежемесячно

6.

Участие в подготовке и (или) проведении массовых (спортивных) мероприятий

2

Ежемесячно

7.

Отсутствие по вине инструктора по спорту (тренера) случаев травматизма во время проведения занятий

Отсутствие

2

Ежемесячно

8.

Передача спортсменов в СДЮСШОР и ДЮСШ

2

Ежемесячно

9.

Выступления занимающихся на соревнованиях различного уровня

Наличие занимающихся, занявших призовые места

2

Ежемесячно

 

 

Количество занимающихся, участвовавших в соревнованиях 50% и более от списочного состава занимающихся в группе

2

Ежемесячно

10.

Участие в подготовке и проведении массовых (спортивных) мероприятий

Организация, судейство, материально-техническое обеспечение

3

Разовая

11.

Отсутствие вредных привычек (табакокурение)

Отсутствие фактов курения

0,5

Ежемесячно

12.

Ведение здорового образа жизни

Наличие документов, подтверждающих занятие физической культурой и спортом

0,5

Ежемесячно

13.

Своевременная подготовка технических заданий на осуществление закупок для нужд Учреждения по принадлежности вопроса

Отсутствие замечаний

1

Ежеквартально

14.

Участие в работе Контрактной службы Учреждения

Приказ Учреждения

1

Ежемесячно

15.

Разработка предложений по обеспечению Учреждения качественным спортивным инвентарем и спортивным оборудованием

За каждое предложение

2

Ежеквартально

16.

Исполнение обязанностей старшего инструктора по спорту (тренера)

Трудовой договор

3

Ежемесячно