Действующий

Об утверждении методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга

Примерный перечень показателей и критериев оценки эффективности труда инструкторов-методистов государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга

N пп

Показатели оценки эффективности труда

Критерии оценки эффективности труда

Примерный размер оценки показателей (в баллах)

Периодичность оценки

1.

Обоснованные подтвержденные жалобы (замечания)

Отсутствие жалоб и замечаний

1

Ежемесячно

2.

Оформление документации

Отсутствие замечаний

2

Ежемесячно

3.

Выполнение особо важных заданий и поручений

Задания выполнены качественно и в установленные сроки

2

Разовая

4.

Повышение квалификации по направлению деятельности (в соответствии с Законом об образовании 1 раз в 3 года)

Наличие удостоверения установленного образца

1

Ежемесячно

5.

Повышение квалификации по направлению деятельности, приобретение дополнительных навыков, необходимых для более качественного выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором

Наличие соответствующего диплома, удостоверения, сертификата, справки, отчетных документов

3

Разовая

6.

Участие в подготовке и проведении соревнований Учреждения

Судейство, материально-техническое обеспечение

3

Разовая

7.

Создание условий для повышения квалификации тренеров-преподавателей

Отсутствие тренеров-преподавателей, не прошедших курсы повышения квалификации; не имеющих квалификационной категории (при наличии оснований для ее получения)

2

Ежемесячно

8.

Выполнение курируемыми тренерами-преподавателями государственного задания (количественных показателей в части подготовки обучающихся спортсменов)

От 95% и более

2

Ежемесячно (за исключением последнего месяца учебного года)

9.

Перевод обучающихся спортсменов курируемых тренеров-преподавателей на следующий этап подготовки

НП - 75% от списка
УТ - 90% от списка
ССМ/ВСМ - 100%

2

Последний месяц учебного года

10.

Выполнение обучающимися спортсменами курируемого тренера-преподавателя спортивных званий и разрядов

Более 90%

3

Ежегодно (на конец учебного года)

 

 

80-90%

1

 

11.

Результаты, показанные спортсменами курируемого тренера-преподавателя на соревнованиях различного уровня (участие в соревнованиях различного уровня), с учетом задач, поставленных перед конкретным тренером-преподавателем

Выполнение поставленной задачи

До 5

Разовая

12.

Участие в выездных спортивных мероприятиях (тренировочных сборах, соревнованиях)

Участие

3

Разовая

13.

Участие в мероприятиях методического, научного, научно-методического характера, мастер-классах, открытых уроках, конференциях, семинарах, совещаниях

Участие

1

Ежемесячно

14.

Проведение мероприятий методического, научного, научно-методического характера, конференций, семинаров, совещаний

Проведение

4

Разовая

15.

Обеспечение прохождения обучающимися спортсменами, зачисленными в группу курируемого тренера-преподавателя, углубленного медицинского обследования

100%

2

Ежегодно

16.

Самостоятельная (в т.ч. инициативная) разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения (кроме типовых приказов, справок, планов), методических и наглядных материалов

Документ

2

Разовая

17.

Активное участие в обсуждении, рецензировании, выработке предложений по проектам документов вышестоящих организаций (подтверждение - письменные отзывы, предложения и т.д.)

Документ

2

Разовая

18.

Подготовка документов, материалов в соответствии с планом работы в рамках выполнения обязанностей (справки, отчеты, конкурсная документация и прочее)

Документы и материалы подготовлены качественно и в установленные сроки

2

Ежеквартально

19.

Активное участие в подготовке и работе педагогических, тренерских советов Учреждения (подготовка материалов, документов, докладов, выступлений и др.)

Участие

2

Разовая

20.

Активное участие в подготовке и проведении общегородских мероприятий физкультурно-спортивной направленности (представление Учреждения, подготовка любых материалов)

Участие

2

Разовая

21.

Участие в подготовке и проведении соревнований Учреждения

Судейство, материально-техническое обеспечение

3

Разовая

22.

Выполнение обязанностей старшего тренера-преподавателя

Трудовой договор

3

Ежемесячно

23.

Отсутствие вредных привычек (табакокурение)

Отсутствие фактов курения

0,5

Ежемесячно

24.

Ведение здорового образа жизни

Наличие документов, подтверждающих занятие физической культурой и спортом

0,5

Ежемесячно

25.

Организация тренировочных мероприятий для спортсменов, курируемых тренеров-преподавателей, в летний период

Отчет тренера-преподавателя о проведении тренировочного мероприятия в летний период

2

3 квартал

26.

Участие в профессиональных конкурсах

Участие

1

Разовая

 

 

Занятие призового места

3

 

33.

Своевременная подготовка технических заданий на осуществление закупок для нужд Учреждения по принадлежности вопроса

Отсутствие замечаний

1

Ежеквартально

34.

Участие в работе Контрактной службы Учреждения

Приказ Учреждения

1

Ежемесячно

35.

Разработка предложений по обеспечению Учреждения качественным спортивным инвентарем и спортивным оборудованием

За каждое предложение

2

Ежеквартально