Действующий

Об утверждении методических рекомендаций по определению показателей и критериев оценки эффективности труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга

Примерный перечень показателей и критериев оценки эффективности труда тренеров-преподавателей государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга

N пп

Показатели оценки эффективности труда

Критерии оценки эффективности труда

Примерный размер оценки показателей (в баллах)

Периодичность оценки

1.

Обоснованные и подтвержденные жалобы (замечания)

Отсутствие жалоб и замечаний

1

Ежемесячно

2.

Оформление документации

Отсутствие замечаний

2

Ежемесячно

3.

Организация спортивных мероприятий с обучающимися спортсменами, включенными в составы специализированных классов по видам спорта с продленным днем обучения и углубленным учебно-тренировочным процессом в общеобразовательных учреждениях

Наличие обучающихся спортсменов в группах тренеров-преподавателей

1

Ежемесячно

4.

Повышение квалификации по направлению деятельности (в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) 1 раз в 3 года)

Наличие удостоверения установленного образца

1

Ежемесячно

5.

Повышение квалификации по направлению деятельности, приобретение дополнительных навыков, необходимых для более качественного выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором

Наличие соответствующего диплома, удостоверения, сертификата, справки, отчетных документов

3

Разовая

6.

Выполнение особо важных заданий

Задания выполнены качественно и в установленные сроки

2

Разовая

7.

Выполнение государственного задания (количественных показателей в части подготовки обучающихся спортсменов)

От 95% и более

2

Ежемесячно (за исключением последнего месяца учебного года)

8.

Перевод обучающихся спортсменов на следующий этап подготовки

НП - 75% от списка
УТ - 90% от списка
ССМ/ВСМ - 100%

2

Последний месяц учебного года

9.

Поддержание персонального состава учебных групп в течение учебного года

НП - 75%
УТ -  90%
ССМ/ВСМ - 100%

1

Ежемесячно

10.

Выполнение обучающимися спортсменами спортивных званий и разрядов

Более 90%

3

Ежегодно
(на конец учебного года)

 

 

80-90%

1

 

11.

Результаты, показанные обучающимися спортсменами на соревнованиях различного уровня (участие в соревнованиях различного уровня), с учетом задач, поставленных перед конкретным тренером

Выполнение поставленной задачи

До 5

Разовая

12.

Включение обучающихся спортсменов в составы спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта

Основной

2

Ежемесячно

Молодежный

1,5

Юниорский

1

Юношеский

0,5

13.

Включение обучающихся спортсменов в состав профессиональных команд по командно-игровым видам спорта, участвующих в чемпионатах России в Премьер-лиге, Суперлиге, Национальной лиге, Высшей лиге

Включение

2

Ежемесячно

14.

Участие в выездных спортивных мероприятиях (тренировочных сборах, соревнованиях)

Участие

3

Разовая

15.

Участие в мастер-классах, открытых уроках, семинарах, конференциях

Участие

1

Ежемесячно

16.

Проведение мастер-классов, открытых уроков, семинаров, конференций

Проведение

4

Разовая

17.

Отсутствие зарегистрированных случаев травматизма по вине тренера-преподавателя

Отсутствие

1

Ежемесячно

18.

Обеспечение прохождения обучающимися спортсменами, зачисленными в группу тренера-преподавателя, углубленного медицинского обследования

100%

2

Ежегодно

19.

Отстранение обучающихся спортсменов от тренировочных занятий в связи со спортивными травмами (острыми или хроническими) по вине тренера-преподавателя

Отсутствие случаев отстранения

2

Ежемесячно

20.

Участие в подготовке и проведении соревнований Учреждения

Судейство, материально-техническое обеспечение

3

Разовая

21.

Участие в общегородских мероприятиях физкультурно-спортивной направленности (представление Учреждения, показательные выступления, подготовка любых материалов и др.)

Участие

2

Ежеквартально

22.

Выполнение обязанностей старшего тренера-преподавателя

Отсутствие замечаний

3

Ежемесячно

23.

Отсутствие вредных привычек (табакокурение)

Отсутствие фактов курения

0,5

Ежемесячно

24.

Ведение здорового образа жизни

Наличие документов, подтверждающих занятие физической культурой и спортом

0,5

Ежемесячно

25.

Участие в профессиональных конкурсах

Участие

1

Разовая

Занятие призового места

3

27.

Своевременная подготовка технических заданий на осуществление закупок для нужд Учреждения по принадлежности вопроса

Отсутствие замечаний

1

Ежеквартально

28.

Участие в работе Контрактной службы Учреждения

Приказ Учреждения

1

Ежемесячно

29.

Разработка предложений по обеспечению Учреждения качественным спортивным инвентарем и спортивным оборудованием

За каждое предложение

2

Ежеквартально