О внесении изменений в областной закон "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными органам государственной власти Ленинградской области, и отдельными государственными полномочиями Ленинградской области в сфере социальной защиты населения" (утратил силу с 01.07.2018 на основании Закона Ленинградской области от 09.04.2018 N 28-оз)

Сопоставительная таблица должностей, включенных в Реестр должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, и должностей муниципальных служащих и работников муниципальных органов социальной защиты населения, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в муниципальном районе, городском округе

- количество должностных окладов в год на одного специалиста, работающего на постоянной оплачиваемой основе, предусмотренных при формировании фонда оплаты труда (52,5);

- начисления на оплату труда страховых взносов и страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законодательством.

Нормативная численность рассчитывается по следующим нормативам:

руководитель - одна штатная единица;

заместитель руководителя (главный бухгалтер) - одна штатная единица;

бухгалтер (устанавливается из расчета одна должность на 100 штатных должностей в обслуживаемом учреждении):

по расчетам с муниципальными служащими и работниками муниципальных органов социальной защиты населения, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы,

для работы с внебюджетными фондами,

для исполнения кассовых операций через казначейскую систему - 0,25 штатные единицы;

экономист - 0,25 штатные единицы;

делопроизводитель - одна штатная единица;

водитель - одна штатная единица;

штатная численность отдела должна составлять не менее пяти штатных единиц;

при численности отдела менее восьми штатных единиц должность заместителя начальника отдела не предусматривается;

штатная численность сектора должна составлять не менее двух штатных единиц;

начальники структурных подразделений и их заместители вводятся за счет общего числа ставок специалистов;

соотношение количества должностей работников:

должности муниципальной службы Ленинградской области категории "Руководители" (высшие, ведущие и старшие должности) суммарно должны составлять не более 30 процентов штатной численности;

должности главных специалистов должны составлять не более 30 процентов штатной численности;

должности специалистов первой категории, специалистов второй категории, специалистов, а также должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, суммарно должны составлять не менее 10 процентов штатной численности;

один специалист:

служащие, осуществляющие работу по организации социального обслуживания гражданам (кроме социального обслуживания, предоставляемого в стационарной форме с постоянным проживанием), подготовку отчетности,

служащие, осуществляющие организацию работы по апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания граждан (кроме социального обслуживания, предоставляемого в стационарной форме с постоянным проживанием), подготовку отчетности;

один специалист на 400 получателей:

служащие, осуществляющие организацию работы по назначению субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;