7. Вневедомственный контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок государственных органов (далее - также проверки).
8. Порядок осуществления вневедомственного контроля включает в себя:
формирование годовых планов проверок;
формирование состава комиссии по проведению проверки (далее - комиссия) и формирование программы проверки;
проведение проверки в соответствии с вопросами и мероприятиями, определенными программой проверки;
подведение итогов проверки;
подготовка акта проверки, предписания;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 29 апреля 2023 года постановлением Губернатора Московской области от 27 апреля 2023 года N 93-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
контроль за устранением выявленных нарушений.
9. Плановые проверки проводятся на основании годовых планов проведения проверок, формируемых Уполномоченным органом и утверждаемых Губернатором Московской области.
Плановая проверка государственного органа проводится не чаще, чем один раз в год.
Информация о проведении плановых проверок доводится Уполномоченным органом до сведения руководителей государственных органов, которые подлежат проверке, не позднее чем за 7 календарных дней до начала плановых проверок.
10. Внеплановые проверки проводятся на основании поручений Губернатора Московской области.
Информация о проведении внеплановых проверок доводится Уполномоченным органом до сведения руководителей государственных органов, которые подлежат проверке, не позднее чем за 3 рабочих дня до начала внеплановых проверок.
11. Вневедомственный контроль осуществляется по следующим направлениям:
11.1. Поступление на государственную гражданскую службу Московской области (далее - гражданская служба):
наличие должностных регламентов по каждой учрежденной в государственном органе должности гражданской службы, соблюдение порядка их утверждения, соответствие установленных в них функций, должностных обязанностей и квалификационных требований законодательству Российской Федерации, законодательству Московской области;
проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации;
наличие служебных контрактов, соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;
правильность и своевременность оформления записей в трудовых книжках и (или) формирования сведений о трудовой деятельности (статья 66_1 Трудового кодекса Российской Федерации);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 июня 2020 года постановлением Губернатора Московской области от 5 июня 2020 года N 274-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
установление испытательного срока при поступлении на гражданскую службу;
соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, за исключением ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции;
правомерность перевода гражданских служащих на иную должность гражданской службы.
11.2. Прохождение гражданской службы:
формирование аттестационной комиссии, конкурсной комиссии, комиссии по установлению стажа гражданской службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;
проведение аттестации, присвоение классных чинов гражданской службы;