3.1. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе юридическим лицам при соблюдении следующих условий:
а) отсутствие просроченной задолженности по платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;
б) отсутствие задолженности перед работниками по заработной плате;
в) заработная плата работников не ниже размера, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области;
г) заключение договора о предоставлении субсидии между Комитетом и получателем субсидии (далее - договор), предусматривающего:
целевые показатели результативности использования субсидии;
обязательство получателя субсидии по представлению плана мероприятий ("дорожной карты") достижения целевых показателей результативности использования субсидии;
обязательство получателя субсидии по организации учета и представления отчетности о достижении целевых показателей результативности использования субсидии;
положение об обязательной проверке Комитетом или органом государственного финансового контроля Ленинградской области соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии;
размещение Комитетом отчетности о достижении целевых показателей результативности использования субсидии на официальном сайте Администрации Ленинградской области;
обязательство получателя субсидии по возврату предоставленных средств в случае установления по итогам проверок, проведенных Комитетом и органом государственного финансового контроля Ленинградской области, факта нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии;
согласие получателя субсидии на осуществление Комитетом или органом государственного финансового контроля Ленинградской области проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии;
обязательство получателя субсидии о недопущении образования задолженности по выплате заработной платы работникам;
обязательство получателя субсидии о выплате заработной платы работникам не ниже размера, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области;
обязательство получателя субсидии о недопущении задолженности по платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды;
порядок возврата в текущем финансовом году получателем субсидии остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году;
обязательство получателя субсидии о достижении целевых показателей результативности, указанных в договоре.
(Абзац дополнительно включен с 18 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 11 апреля 2016 года N 97)
3.2. Субсидии предоставляются юридическим лицам один раз в год в размере фактически заявленных и документально подтвержденных затрат на перевозку работников и на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала за период с 1 января по 30 сентября текущего финансового года.
3.3. В случае если заявленный юридическими лицами совокупный размер субсидии превышает лимиты бюджетных ассигнований, объем субсидии определяется пропорционально заявленным размерам субсидий.
3.4. Объем бюджетных ассигнований по каждому из направлений расходов определяется детальным Планом реализации государственной программы Ленинградской области "Стимулирование экономической активности Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года N 394, который утверждается правовым актом Комитета.