О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное

подчеркнуть)

Адрес места нахождения

Адрес фактического места нахождения

Номер контактного телефона

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд (вид транспорта, название остановки)

Организационно-правовая форма юридического лица

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

Наименование

Квалификация

Необходимое

Характер

Заработ-

Режим работы

Професси-

Дополни-

Предос-

Прием

профессии (специальности, должности)

количество работников

работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

ная плата (доход)

нормальная продолжи-
тельность рабочего времени, ненорми-
рованный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжи-
тельность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон-
чание работы

онально-
квалифика-
ционные требования, образо-
вание, дополни-
тельные навыки, опыт работы

тельные поже-
лания к канди-
датуре работ-
ника

тавление дополни-
тельных соци-
альных гарантий работ-
нику

по резуль-
татам конкурса на замещение вакансии

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"

"

20

г.

Работодатель (его представитель)

подпись, фамилия, имя, отчество

М.П.