Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий из областного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образований Ленинградской области на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей в рамках подпрограммы "Развитие кадрового потенциала социальной сферы" государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области" (утратило силу с 15.02.2016 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 11.02.2016 N 25)
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 19 мая 2015 года N 166
Порядок предоставления и расходования субсидий из областного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образований Ленинградской области на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей в рамках подпрограммы "Развитие кадрового потенциала социальной сферы" государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области"
1. Настоящий Порядок устанавливает цели, условия и порядок предоставления и расходования субсидий из областного бюджета Ленинградской области бюджетам муниципальных образований Ленинградской области на реализацию мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей, в рамках подпрограммы "Развитие кадрового потенциала социальной сферы" государственной программы Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области" (далее - субсидии).
2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования полномочий муниципальных образований на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей.
3. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ленинградской области на текущий финансовый год в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке главному распорядителю бюджетных средств - комитету общего и профессионального образования Ленинградской области.
4. Субсидии расходуются на повышение квалификации педагогических (учителя) и руководящих (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной работе) работников общеобразовательных организаций муниципальных образований Ленинградской области (далее - муниципальные образования).
5. Критериями отбора муниципальных образований для предоставления субсидий являются:
наличие на территории муниципального образования муниципальных общеобразовательных организаций;
наличие в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований, утвержденных на текущий финансовый год на софинансирование мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей;
обеспечение софинансирования мероприятий из бюджета муниципального образования в размере не менее 5 процентов от общего размера стоимости мероприятий, направленных на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей.
6. За счет софинансирования из бюджетов муниципальных образований обеспечиваются расходы на проезд и проживание педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций муниципальных образований.
7. Расчет объема средств по мероприятию для муниципального образования производится исходя из численности педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций муниципальных образований.
Средства, предоставленные бюджетам муниципальных образований на мероприятие, направленное на развитие кадрового потенциала системы дошкольного, общего и дополнительного образования детей, расходуются из расчета:
на одного педагогического работника - не более 32000 рублей,
на одного руководящего работника - не более 24000 рублей.
8. Размер субсидии рассчитывается по формуле:
,
где:
- размер субсидии бюджету i-го муниципального образования на проведение мероприятий по повышению квалификации педагогических и руководящих работников общеобразовательных организаций муниципальных образований;
- норматив на количество руководящих работников i-го муниципального образования (
=1 человек, если количество руководящих работников общеобразовательных организаций в муниципальном образовании менее 60 человек;
=2 человека, если количество руководящих работников общеобразовательных организаций в муниципальном образовании более 60 человек);
- норматив на количество педагогических работников i-го муниципального образования (
=3 человека, если количество учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании менее 670 человек;
=6 человек, если количество учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании более 670 человек);
- стоимость курсов повышения квалификации для руководящих работников (24000 рублей);
- стоимость курсов повышения квалификации для педагогических работников (32000 рублей).
9. Субсидии бюджетам муниципальных образований предоставляются при соблюдении следующих условий:
а) наличие муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования;
б) наличие утвержденных в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение соответствующих расходных обязательств муниципального образования;
в) наличие заключенного между комитетом общего и профессионального образования Ленинградской области и органом местного самоуправления Ленинградской области соглашения о предоставлении субсидии (далее - соглашение), предусматривающего в том числе: