Недействующий

Об утверждении Положения о наставничестве в Администрации Ленинградской области (с изменениями на 25 декабря 2015 года) (утратило силу с 04.02.2020 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 29.01.2020 N 27)

Приложение 1
к Положению...



(Форма)

УТВЕРЖДАЮ

(наименование должности руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

"

"

20

года

    

АДАПТАЦИОННАЯ ПРОГРАММА
вхождения в должность

(фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

(наименование должности лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

(фамилия, имя, отчество наставника)

(наименование должности наставника)

Продолжительность программы с "

"

20

года по "

"

20

года

N п/п

Наименование и содержание мероприятий*

Период выполнения

Ответственный за выполнение

Отметка о выполнении

________________

* Содержательная часть мероприятий может меняться (с учетом замещаемой должности, перечня должностных обязанностей и т.п.).

1

2

3

4

5

1

Информирование о правилах служебного распорядка, ознакомление с должностным регламентом, предоставление справочной информации

Первый день

Кадровая служба

2

Представление коллективу

Первый день

Руководитель органа исполнительной власти Ленинградской области, руководитель структурного подразделения

3

Ознакомление с рабочим местом

Первый день

Руководитель структурного подразделения

4

Ознакомление с должностными обязанностями, основными направлениями деятельности, полномочиями, функциями и организацией работы органа исполнительной власти Ленинградской области, структурного подразделения, с порядком исполнения распоряжений и указаний, связанных со служебной деятельностью

Первый день

Руководитель структурного подразделения, наставник*

________________

* Со дня назначения наставника.

5

Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота в органе исполнительной власти Ленинградской области, порядком ведения служебной документации

Первая неделя

Наставник

6

Ознакомление с используемыми программными продуктами, получение доступа к базам данных (при наличии)

Первая неделя

Руководитель структурного подразделения, наставник

7

Составление индивидуального перечня рекомендуемых к изучению нормативных правовых актов по вопросам исполнения должностных обязанностей

Первая неделя

Наставник

8

Ознакомление с перечнем и видами деятельности подведомственных учреждений (при наличии)

Вторая-третья недели

Наставник

9

Участие в семинарах и других мероприятиях, проводимых для впервые поступивших на государственную гражданскую службу Ленинградской области

В течение всего периода осуществления наставничества

Кадровая служба

10

Обсуждение вопросов выполнения адаптационной программы вхождения в должность

В течение всего периода осуществления наставничества

Наставник, непосредственный руководитель

11

Выполнение практических заданий (указать конкретные мероприятия с учетом должностных обязанностей)

В течение всего периода осуществления наставничества

Наставник, непосредственный руководитель

12

Контроль выполнения практических заданий

В течение всего периода осуществления наставничества

Наставник, непосредственный руководитель

13

Обсуждение вопросов выполнения адаптационной программы вхождения в должность, проверка приобретенных навыков, знаний и умений

Последняя неделя

Руководитель структурного подразделения, непосредственный руководитель

14

Подготовка заключения об итогах выполнения адаптационной программы и представление его на утверждение руководителю органа исполнительной власти Ленинградской области

Пять рабочих дней со дня окончания срока наставничества

Руководитель органа исполнительной власти Ленинградской области, руководитель структурного подразделения, наставник


Наставник

(фамилия, инициалы)

(подпись)

Дата

Руководитель структурного подразделения

(должность)

(подпись)

Дата

Ознакомлен

(подпись лица, в отношении которого осуществлялось наставничество)

Дата