3.1. К работе в качестве наставников привлекаются профессионально компетентные гражданские служащие органа исполнительной власти Ленинградской области, имеющие высокие результаты служебной деятельности, проявившие способности к воспитательной работе, пользующиеся авторитетом в коллективе, имеющие практические навыки осуществления должностных (служебных) обязанностей по должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого осуществляется наставничество, замещавшие должность не ниже должности лица, в отношении которого осуществляется наставничество.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2015 года постановлением Правительства Ленинградской области от 25 декабря 2015 года N 499. - См. предыдущую редакцию)
3.2. Утверждение кандидатуры наставника и срока наставничества осуществляется распоряжением органа исполнительной власти Ленинградской области не позднее одного рабочего дня со дня назначения на соответствующую должность лица, в отношении которого будет осуществляться наставничество.
Кандидатура наставника утверждается при обязательном письменном согласии лица, назначаемого наставником.
3.3. Максимальное число закрепленных за одним наставником лиц, в отношении которых осуществляется наставничество, не может превышать двух человек.
3.4. Наставничество устанавливается на срок от двух до шести месяцев в зависимости от степени профессиональной и должностной подготовки лица, в отношении которого осуществляется наставничество. В указанный срок не включается период временной нетрудоспособности и другие периоды отсутствия по уважительным причинам лица, в отношении которого осуществляется наставничество.
3.5. Замена наставника осуществляется распоряжением органа исполнительной власти Ленинградской области:
по письменной просьбе наставника или лица, в отношении которого осуществляется наставничество;
в случае увольнения или перевода наставника на другую работу;
в случае продолжительной болезни или длительной командировки наставника;
в случае неисполнения наставником своих обязанностей;
по иным основаниям при наличии обстоятельств, препятствующих осуществлению процесса профессионального становления гражданского служащего, в отношении которого осуществляется наставничество.
Срок осуществления наставничества при этом не изменяется.