N п/п | Критерии | Коэффициент значимости | Подтверж- | Признак критерия | Оценка (баллов) |
1. | Кадровый потенциал: | 0,4 | |||
1.1. | Стаж руководителя Организации в сфере предоставления социальных | Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности | отсутствует | 0 | |
услуг | менее 1 года | 1 | |||
более 2 лет | 2 | ||||
(Пункт в редакции, введенной в действие с 3 июля 2020 года постановлением Правительства Московской области от 30 июня 2020 года N 385/18. - См. предыдущую редакцию) | |||||
1.2. | Соотношение количества социальных работников к количеству получателей услуг | Копии трудовых договоров | 1 социальный работник на более, чем 60 получателей услуг | 0 | |
1 социальный работник на более, чем 30 получателей услуг | 1 | ||||
1 социальный работник на менее, чем 30 получателей услуг | 2 | ||||
2. | Материально-техническая база: | 0,3 | |||
2.1. | Административные помещения | Договоры аренды и/или свидетельства | в одном муниципальном образовании | 0 | |
о праве собственности | не менее, чем в 1/2 от общего числа муниципальных образований, в которых оказываются социальные услуги | 1 | |||
в каждом муниципальном образовании | 2 | ||||
2.2. | Телефония | Договор на предоставление услуг телефонной связи | наличие городского номера в коде 495 и (или) 499 | 1 | |
наличие городского номера в коде 495 и | 2 | ||||
(или) 499 и бесплатного федерального номера в коде 800 | |||||
наличие городского номера в коде 495 и (или) 499, бесплатного федерального номера в коде 800, а также обеспечение социальных и медицинских работников мобильной связью | 3 | ||||
2.3. | Лицензионное программное обеспечение (Windows, Office, Бухгалтерская система, Правовая система, Антивирусное ПО) | Договоры на приобретение программного обеспечения | отсутствие | 0 | |
установлено на не менее, чем 1/2 от общего числа персональных компьютеров | 1 | ||||
установлено на всех персональных компьютерах | 2 | ||||
3. | Возможность оказания дополнительных социальных | 0,1 | Тарифы, положения, наличие | бесплатная юридическая помощь | - |
услуг | в штате профильных специалистов | сиделка | - | ||
медицинский массаж | - | ||||
бытовой ремонт жилых помещений | - | ||||
4. | Положительный опыт работы Заявителя по оказанию социальных | 0,2 | Грамоты, благодарственные | наличие грамот и/или благодарственных писем | - |
услуг | письма, публикации, проекты, | наличие публикаций в СМИ | - | ||
программы, гранты | наличие реализованных программ/проектов | - | |||
получение грантов | - | ||||