Действующий

Об утверждении Регламента работы Комитета по образованию (с изменениями на 14 февраля 2024 года)

Глава 1. Общие положения

1.1. Комитет по образованию (далее - Комитет) является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга и образован для проведения государственной политики Санкт-Петербурга в сфере общего, среднего профессионального, дополнительного образования и профессионального обучения (далее - сфера образования), реализации государственной политики в сфере организации отдыха и оздоровления детей на территории Санкт-Петербурга, включая обеспечение безопасности их жизни и здоровья (далее - сфера организации отдыха и оздоровления детей), координации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере образования и сфере организации отдыха и оздоровления детей, а также по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных в главе 6 Закона Санкт-Петербурга от 09.11.2011 N 728-132 "Социальный кодекс Санкт-Петербурга".

1.2. В структуру Комитета входят подразделения (управления, отделы, секторы) (далее - структурное подразделение), осуществляющие полномочия, возложенные на Комитет. Структурные подразделения в своей работе руководствуются Регламентом работы Комитета (далее - Регламент).

1.3. Взаимодействие Комитета с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Комитета (далее - вице-губернатор Санкт-Петербурга) осуществляется в соответствии с Положением о вице-губернаторе Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением Губернатора Санкт-Петербурга от 02.04.2004 N 5-рг, Положением об аппарате вице-губернатора Санкт-Петербурга, утвержденным приказом Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 15.03.2004 N 12-пв.

1.4. В Регламенте используются термины:

должностное лицо - государственный гражданский служащий Санкт-Петербурга, замещающий должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете;

государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность в Комитете на должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств бюджета Санкт-Петербурга;

работник Комитета - гражданин, замещающий должность в Комитете, не являющуюся должностью государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

должностной регламент - правовой акт, устанавливающий административно-правовой статус должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, в том числе права, должностные обязанности и ответственность государственного служащего, квалификационные требования по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, предъявляемые к должностному лицу, правила действий, совершаемых по должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, перечни вопросов, рассматриваемых, согласовываемых или разрешаемых должностным лицом, а также показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного служащего.

1.5. Административные процедуры выполняются в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга.

1.6. Делопроизводство и документооборот в Комитете осуществляются с использованием бумажных документов, а также в государственной информационной системе Санкт-Петербурга "Единая система электронного документооборота и делопроизводства исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ЕСЭДД) в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами Санкт-Петербурга.