Величина базового коэффициента в зависимости от уровня образования
Основание для повышения величины | Величина базового коэффициента | ||
базовой единицы | Руководители | Специалисты | Служащие |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом об окончании соответственно аспирантуры (адъюнктуры), ординатуры, ассистентуры-стажировки | 1,6 | 1,6 | 1,6 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом магистра, дипломом специалиста | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
Высшее образование, подтверждаемое дипломом бакалавра | 1,40 | 1,40 | 1,40 |
Среднее профессиональное образование, подтверждаемое дипломом о среднем профессиональном образовании: | |||
по программам подготовки специалистов среднего звена | 1,33 | 1,33 | 1,33 |
по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) | 1,28 | 1,28 | 1,28 |
Среднее общее образование, подтверждаемое аттестатом о среднем общем образовании | 1,04 | 1,04 | 1,04 |
Основное общее образование, подтверждаемое аттестатом об основном общем образовании | 1,00 | Базовая единица | Базовая единица |
При расчете заработной платы применяется коэффициент образования, соответствующий требованиям, к занимаемой должности.
В случае, если занимаемая должность не требует высшего (полного или неполного) или среднего профессионального образования по должностям, занимаемым лицами с высшим (полным или неполным) или средним профессиональным образованием, применяется коэффициент, соответствующий среднему (полному) общему образованию.
В случае, если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования (например, среднее специальное или высшее), устанавливается коэффициент, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.
В случае, если к занятию общеотраслевых должностей были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от основного профиля деятельности (например, на должность экономиста - лица с инженерным образованием), устанавливается коэффициент образования, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.
Тарифно-квалификационные характеристики (в т.ч. требования по уровню образования и стажу работы) установлены Указами Президента Российской Федерации.
3. Коэффициент стажа работы (К1)
Коэффициент стажа работы устанавливается для специалистов и служащих (таблица 2).