Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 29 мая 2012 года N 244-ПП

3. Порядок материального стимулирования специалистов, специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей, работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг

3.1. Департамент города Москвы по конкурентной политике проводит расчет объема дополнительных бюджетных ассигнований, выделяемых каждому органу исполнительной власти города Москвы, указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка, а также размера материального стимулирования каждого специалиста, специалиста по проверке обоснованности заявленных потребностей и работника контрактной службы и члена комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг.

3.2. Для расчета дополнительных бюджетных ассигнований, выделяемых органам исполнительной власти города Москвы, Департамент города Москвы по конкурентной политике в срок не позднее двух рабочих дней со дня расчета коэффициента эффективности деятельности органа исполнительной власти информирует органы исполнительной власти города Москвы, имеющие положительное (ненулевое) значение указанного коэффициента.

Органы исполнительной власти города Москвы, имеющие положительное (ненулевое) значение указанного коэффициента эффективности их деятельности в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения информации от Департамента города Москвы по конкурентной политике представляют в Департамент города Москвы по конкурентной политике информацию о количестве работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг и специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей, предлагаемых к материальному стимулированию, с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), их персональных баллов и обоснованием присвоения этих баллов с показателями расчетов коэффициента эффективности деятельности работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг, специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей.

3.3. Объем дополнительных бюджетных ассигнований, выделяемых органу исполнительной власти города Москвы на материальное стимулирование работников контрактной службы и членов комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг определяется по формуле:

,


где:

- объем дополнительных бюджетных ассигнований конкретному органу исполнительной власти;

Р - объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период для стимулирования членов конкурсных (аукционных) комиссий по размещению государственного заказа для нужд города Москвы;

К - коэффициент, определяющий долю бюджетных ассигнований, выделяемых для материального стимулирования специалистов, специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей, работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, за первое полугодие и за второе полугодие, который для материального стимулирования за первое полугодие составляет 1/3 от общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период для стимулирования работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд города Москвы, за второе полугодие - 2/3 от общего объема указанных бюджетных ассигнований;

- коэффициент эффективности деятельности органа исполнительной власти;

- сумма персональных баллов работников контрактной службы и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг органа исполнительной власти, предлагаемых к материальному стимулированию;

- коэффициент эффективности деятельности i-го органа исполнительной власти;

- сумма персональных баллов работников контрактной службы и членов комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг i-го органа исполнительной власти;

- коэффициент эффективности деятельности Департамента города Москвы по конкурентной политике, Департамента экономической политики и развития города Москвы, Департамента финансов города Москвы, Главного контрольного управления города Москвы;

- сумма персональных баллов специалистов и специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей i-го органа исполнительной власти города Москвы, предлагаемых к материальному стимулированию;

n - количество органов исполнительной власти, имеющих положительные (ненулевые) значения коэффициентов эффективности деятельности.

3.4. Объем дополнительных бюджетных ассигнований Департаменту города Москвы по конкурентной политике, Департаменту экономической политики и развития города Москвы, Департаменту финансов города Москвы, Главному контрольному управлению города Москвы определяется по формуле:

,


где:

- объем дополнительных бюджетных ассигнований Департаменту города Москвы по конкурентной политике, Департаменту экономической политики и развития города Москвы, Департаменту финансов города Москвы, Главному контрольному управлению города Москвы;

Р - объем бюджетных ассигнований, предусмотренных законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период для стимулирования членов конкурсных (аукционных) комиссий по размещению государственного заказа для нужд города Москвы;

К - коэффициент, определяющий долю бюджетных ассигнований, выделяемых для материального стимулирования за первое полугодие и за второе полугодие, который для материального стимулирования специалистов, специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей, работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, за первое полугодие составляет 1/3 от общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных законом города Москвы о бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год и плановый период для стимулирования работников контрактных служб и членов комиссий по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд города Москвы, за второе полугодие - 2/3 от общего объема указанных бюджетных ассигнований;

- коэффициент эффективности деятельности Департамента города Москвы по конкурентной политике, Департамента экономической политики и развития города Москвы, Департамента финансов города Москвы, Главного контрольного управления города Москвы;

- сумма персональных баллов специалистов и специалистов по проверке обоснованности заявленных потребностей i-го органа исполнительной власти города Москвы, предлагаемых к материальному стимулированию;

- коэффициент эффективности деятельности i-го органа исполнительной власти;

- сумма персональных баллов работников контрактной службы и членов комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг i-го органа исполнительной власти;