1.1. Положение о Единой автоматизированной информационной системе управления кадрами Правительства Москвы определяет назначение Единой автоматизированной информационной системы управления кадрами Правительства Москвы (далее - ЕАИС Кадры 2.0), состав участников информационного взаимодействия с использованием ЕАИС Кадры 2.0 (далее - участники информационного взаимодействия) и их полномочия.
1.2. В соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы" ЕАИС Кадры 2.0" является государственной информационной системой города Москвы, предназначенной для автоматизации кадровой работы в органах исполнительной власти города Москвы, Аппарате Мэра и Правительства Москвы и иных государственных органах города Москвы (далее - государственные органы города Москвы), в том числе в части ведения организационной структуры и штатного расписания государственных органов города Москвы, учета кадров государственной гражданской службы города Москвы и иных работников государственных органов города Москвы, учета рабочего времени, расчета денежного содержания государственных гражданских служащих города Москвы (далее - гражданские служащие) и иных работников государственных органов города Москвы, формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе города Москвы, организации участия гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию и стажировки молодых граждан в органах исполнительной власти города Москвы и Аппарате Мэра и Правительства Москвы.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Москвы от 9 апреля 2019 года N 336-ПП. - См. предыдущую редакцию)
1.3. Основными задачами ЕАИС Кадры 2.0 являются:
1.3.1. Автоматизация кадровой работы в государственных органах города Москвы.
1.3.2. Обеспечение интерактивного взаимодействия кадровых служб государственных органов города Москвы с гражданскими служащими, иными работниками государственных органов города Москвы и кандидатами на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы.
1.4. Основными функциями ЕАИС Кадры 2.0 являются:
1.4.1. Сбор, обработка, хранение информации, предоставление доступа к информации по вопросам осуществления кадровой работы в государственных органах города Москвы.
1.4.2. Обеспечение информационного взаимодействия участников информационного взаимодействия с использованием ЕАИС Кадры 2.0 по вопросам:
1.4.2.1. Ведения Реестра гражданских служащих и иных работников государственных органов города Москвы.
1.4.2.1(1). Ведения Реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренного статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
(Пункт 1.4.2.1(1) дополнительно включен с 1 января 2018 года постановлением Правительства Москвы от 8 ноября 2017 года N 834-ПП)
1.4.2.2. Формирования кадрового состава государственной гражданской службы города Москвы в государственных органах города Москвы.
1.4.2.3. Организации участия гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию, организации стажировки молодых граждан в органах исполнительной власти города Москвы и Аппарате Мэра и Правительства Москвы.
(Пункт 1.4.2.3 в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Москвы от 9 апреля 2019 года N 336-ПП. - См. предыдущую редакцию)
1.4.2.4. Организации и информационного обеспечения проведения конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы города Москвы и формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе города Москвы.
1.4.2.5. Ведения кадровых справочников государственных органов города Москвы, в том числе в части их организационной структуры.
1.4.2.6. Формирования и ведения штатного расписания государственных органов города Москвы.
1.4.2.7. Формирования и хранения информации о правовых актах города Москвы, изданных по кадровым вопросам.
1.4.2.8. Ведения графика отпусков гражданских служащих и иных работников государственных органов города Москвы, учета фактически предоставленных отпусков гражданским служащим и иным работникам государственных органов города Москвы.
1.4.2.9. Формирования и ведения табеля учета рабочего времени гражданских служащих и иных работников государственных органов города Москвы.
1.4.2.10. Формирования отчетности по кадрам государственной гражданской службы города Москвы.
1.4.2.11. Расчета денежного содержания и дополнительных выплат гражданским служащим и иных работникам государственных органов города Москвы, налога на доходы физических лиц и страховых взносов, а также составления налоговой и статистической отчетности.
(Пункт 1.4.2.11 в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Москвы от 9 апреля 2019 года N 336-ПП. - См. предыдущую редакцию)
1.5. Сведения, составляющие государственную тайну, не подлежат обработке в ЕАИС Кадры 2.0.