Схема расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений физкультурно-спортивной направленности, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
N п/п | Наименование коэффициентов | Основание для повышения величины базовой единицы | Величина коэффициентов для категорий работников | ||
Руково- | Специа- | Служащие | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Базовый коэффициент | |||||
1.1 | Коэффициент уровня образования | Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" | 1,50 | 1,50 | 1,50 |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр" | 1,40 | 1,40 | 1,40 | ||
Неполное высшее образование, среднее специальное образование | 1,20 | 1,20 | 1,20 | ||
Начальное профессиональное образование | 1,08 | 1,08 | 1,08 | ||
Среднее (полное) общее образование | 1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ||
2. Повышающие коэффициенты | |||||
2.1 | Коэффициент | Стаж более 20 лет | - | 0,40 | 0,15 |
стажа работы | Стаж от 10 до 20 лет | - | 0,30 | 0,12 | |
Стаж от 5 до 10 лет | - | 0,20 | 0,08 | ||
Стаж от 2 до 5 лет | - | 0,15 | 0,05 | ||
Стаж от 0 до 2 лет | - | 0,00-0,10 | 0,00 | ||
2.2 | Коэффициент | Тип 1 | 0,30-0,45 | 0,30-0,45 | 0,20-0,35 |
специфики работы | Тип 2 | 0,15-0,40 | 0,15-0,40 | 0,10-0,27 | |
Тип 3 | 0,20-0,35 | 0,20-0,35 | 0,10-0,25 | ||
Тип 4 | 0,15-0,30 | 0,15-0,30 | 0,10-0,25 | ||
Тип 5 | 0,10-0,25 | 0,10-0,25 | 0,10-0,25 | ||
2.3 | Коэффициент | Квалификационные категории: | |||
квалификации | высшая категория | 0,35 | 0,35 | - | |
ведущая категория | 0,25 | - | |||
первая категория | 0,20 | 0,15-0,20 | - | ||
вторая категория | 0,10-0,15 | - | |||
Ученая степень: | |||||
доктор наук | 0,40 | 0,40 | - | ||
кандидат наук | 0,35 | 0,35 | - | ||
Почетное звание Российской Федерации, СССР: | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР: | |||||
"Заслуженный тренер…" | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
"Заслуженный мастер спорта…" | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
"Почетный спортивный судья" | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
Ведомственные знаки отличия в труде: | |||||
Почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
Знак "Отличник физической культуры и спорта" | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||
Знак "Отличник образования" | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||
"Почетный работник общего образования" | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||
2.4 | Коэффициент масштаба управления | Группа 1 | 0,40-0,50 | - | - |
Группа 2 | 0,30-0,35 | - | - | ||
Группа 3 | 0,20-0,25 | - | - | ||
Группа 4 | 0,10-0,15 | - | - | ||
Группа 5 | 0,05 | ||||
2.5 | Коэффициент уровня управления | Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей | 0,60 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,40 | - | - |
Примечания:
1. Распределение по категориям должностей производится на основании общероссийского классификатора профессий рабочих и должностей служащих, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26.12.94 N 367.
2. Порядок и условия применения базового и повышающих коэффициентов устанавливаются согласно приложениям N 4-9.
3. Распределение должностей по уровням должностей руководителей:
Уровень 1 - директор Учреждения;
Уровень 2 - заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главный инженер и другие главные специалисты;
Уровень 3 - иные должности руководителей (начальники отделов, руководители структурных подразделений и др.).