Действующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 19.09.2008 N 66-р

Приложение N 7
к Методическим рекомендациям
по применению системы оплаты труда
работников учреждений физкультурно-спортивной
направленности, финансируемых за счет средств
бюджета Санкт-Петербурга

     

Коэффициент специфики работы (Ксп)



Порядок отнесения учреждений физкультурно-спортивной направленности к Типам по специфики работы:

Тип 1 - учреждения среднего профессионального образования, спортивные школы по адаптивной физической культуре и (или) отделения по адаптивной физической культуре и спорту;

Тип 2 - государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Городской детско-юношеский центр физической культуры и спорта";

Тип 3 - специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва;

Тип 4 - детско-юношеские спортивные школы;

Тип 5 - другие учреждения.

Наименование коэффициентов

Основание для
повышения величины

Величина коэффициентов для категорий работников

базовой единицы

Руково-
дители

Специа-
листы

Служащие

Коэффициент специфики работы

Тип 1

0,30

0,30

0,20

Тип 2

0,15-0,4

0,15-0,4

0,10-0,27

Тип 3

0,20

0,20

0,10

Тип 4

0,15

0,15

0,10

Тип 5

0,10

0,10

0,10


Примечания:

1. Специалистам ГДЮЦФКиС, в чьи должностные инструкции входит подготовка спортивного резерва учреждения и (или) проведение врачебно-педагогических наблюдений за занимающимися, определение функциональных особенностей организма спортсмена, особенностей реакций в различные периоды тренировки, перед, вовремя и после соревнований, в период восстановления, коэффициента специфики устанавливается в размере - 0,15-0,20, остальным - 0,4.

2. Заслуженным тренерам России, СССР; заслуженным мастерам спорта России, СССР, мастерам спорта международного класса коэффициент специфики устанавливается на 0,15 больше установленного для учреждения.