Недействующий

Об утверждении порядков организации и проведения конкурсов на лучшее ведение бизнеса малыми и средними предприятиями (с изменениями на 24 ноября 2014 года) (утратил силу на основании приказа Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 03.07.2015 N 23)

5. Подведение итогов и награждение победителей конкурса

5.1. По каждому из показателей конкурса членами конкурсной комиссии выставляются баллы участникам конкурса в пределах значений согласно приложению 4 Порядка.

Оценка конкурсных заявок производится членами конкурсной комиссии по 100-балльной шкале в соответствии с показателями деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства:

- выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость;

- сумма средств, направленных на развитие и техническое перевооружение собственной производственной базы;

- объем уплаченного налога на доходы физических лиц;

- количество заключенных государственных (муниципальных) контрактов;

- количество выставок, в которых принял участие субъект в текущем году (с указанием названия и места проведения);

- количество свидетельств/сертификатов соответствия выпускаемой продукции, оказываемых услуг стандартам качества (добровольная сертификация);

- средняя численность работников на предприятии, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству;

- количество созданных новых рабочих мест;

- количество работников, прошедших обучение и повышение квалификации, всего, в том числе по программам энергоэффективности;

- среднемесячная начисленная заработная плата работников;

- участие в благотворительных программах и акциях;

- количество работников, получивших полис добровольного медицинского страхования от предприятия.

Секретарь конкурсной комиссии выводит средний балл по каждой конкурсной заявке, заносит данные в протокол заседания комиссии и объявляет членам конкурсной комиссии.

Победителем в каждой из номинации конкурса становится участник конкурса, получивший наибольшее значение среднего балла.

Второе и третье места по каждой номинации присуждаются в порядке убывания значений средних баллов.

5.2. Если в конкурсе несколько участников конкурса набирают равное значение среднего балла, победитель определяется простым большинством голосов членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов право решающего голоса имеет председатель конкурсной комиссии.

5.3. Конкурсная комиссия может принять решение об отмене отдельных номинаций и (или) призовых мест в случае отсутствия участников конкурса.

5.4. По результатам конкурса и на основании протокола заседания конкурсной комиссии издается правовой акт комитета об определении победителей конкурса.

5.5. Победителям конкурса направляется соответствующая выписка из протокола заседания конкурсной комиссии (по требованию).

5.6. Конкурс проводится не позднее 15 декабря текущего года.

5.7. Призовой фонд конкурса для победителей включает: грамоты, цветы, памятные подарки, входные билеты на посещение театрально-зрелищного или зрелищно-развлекательного мероприятия.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 24 ноября 2014 года N 38. - См. предыдущую редакцию)

5.8. Вручение грамот, цветов и памятных подарков победителям конкурса происходит на торжественной церемонии подведения итогов.

5.9. Информация о результатах конкурса размещается на официальном интернет-портале комитета в сети Интернет (www.small.lenobl.ru).

5.10. Комитет оставляет за собой право на использование и публикацию в средствах массовой информации фото-, видео- и аудиоматериалов с изображением участников конкурса и их работ, полученных в результате проведения конкурса.