Действующий

Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (с изменениями на 30 октября 2024 года)

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме


При предоставлении государственной услуги осуществляются следующие административные процедуры (действия):

прием заявления и анализ сведений о заявителе, содержащихся на единой цифровой платформе;

подбор заявителю подходящей работы и согласование с заявителем вариантов подходящей работы;

согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

направление заявителю уведомления о проведении переговоров с работодателем и выдача заявителю направлений на работу, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на единой цифровой платформе, по 2 выбранным вариантам подходящей работы;

уведомление заявителя, претендующего на признание безработным о необходимости в течение трех рабочих дней с момента получения от ГАУ ЦЗН уведомления на проведение переговоров с работодателем или направления на работу, в случае отсутствия у работодателя регистрации на единой цифровой платформе, направить в ГАУ ЦЗН информацию в электронной форме с использованием единой цифровой платформы, в том числе через федеральный Портал, о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представить направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу;

ознакомление с результатами переговоров, проведенных заявителем при содействии ГАУ ЦЗН;

оформление отказа заявителя, претендующего на признание безработным от варианта подходящей работы;

предложения ГАУ ЦЗН в случае отсутствия вариантов подходящей работы, в том числе предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости;

приостановление процесса предоставления государственной услуги;

исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

При предоставлении государственной услуги реализуется следующий перечень сервисов:

а) сервис "Мое резюме";

б) сервис "Мое собеседование".

3.1. Прием заявления и анализ сведений о заявителе, содержащихся на единой цифровой платформе

3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя с заявлением и резюме или за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме.

Заявление подается в ГАУ ЦЗН в форме электронного документа с использованием единой цифровой платформы, федерального Портала.

На Портале предусмотрена переадресация на единую цифровую платформу и федеральный Портал для подачи заявления.

Заявитель вправе обратиться в ГАУ ЦЗН путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению ГАУ ЦЗН по вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги.

ГАУ ЦЗН реализует сервис "Мое резюме" заявителю, лично обратившемуся за его получением в ГАУ ЦЗН, в случае, если заявителю необходимо составить резюме.

3.1.2. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения.

3.1.2.1. Работник ГАУ ЦЗН, ответственный за выполнение административной процедуры, не позднее одного рабочего дня после направления заявителем заявления и резюме проводит оценку его резюме на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе, утвержденным Федеральной службой по труду и занятости (далее - требования к информации).

При соответствии резюме заявителя, обратившегося в ГАУ ЦЗН, требованиям к информации заявление считается принятым ГАУ ЦЗН, за исключением случаев, когда заявление направлено заявителем, не имеющим регистрации по месту жительства в Санкт-Петербурге.

В случае обращения в ГАУ ЦЗН заявителя, не имеющего регистрации по месту жительства в Санкт-Петербурге, при соответствии резюме требованиям к информации, заявление считается принятым ГАУ ЦЗН в день явки заявителя в ГАУ ЦЗН. Работник ГАУ ЦЗН не позднее одного рабочего дня после окончания процедуры оценки резюме направляет заявителю, обратившемуся в ГАУ ЦЗН, уведомление о необходимости личного посещения ГАУ ЦЗН не позднее 5 рабочих дней со дня направления уведомления.

Уведомление о принятии заявления направляется заявителю в день его принятия.

3.1.2.2. При обращении заявителя в ГАУ ЦЗН за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме работник ГАУ ЦЗН:

обеспечивает заявителя местом, оборудованным компьютером;

обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, федеральному Порталу, Порталу;