3.4.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является получение должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, запроса заявителя.
3.4.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является уполномоченное должностное лицо центра занятости (далее - должностное лицо, ответственное за проведение индивидуальной консультации).
3.4.3. Должностное лицо, ответственное за проведение индивидуальной консультации:
3.4.3.1. Проводит беседу с заявителем, определяет его проблемы в трудоустройстве с использованием необходимого для предоставления государственной услуги оборудования, техники, оснащения, справочных, информационных и методических материалов в отдельном специально оборудованном помещении.
3.4.3.2. Дает заявителю устные рекомендации.
3.4.3.3. В случае если информация, полученная в процессе беседы, оказалась недостаточной для определения проблем заявителя в трудоустройстве:
- Проводит по согласованию с заявителем психологическое тестирование (анкетирование) с применением специализированных методик в бланковом или электронном варианте.
- Обрабатывает и анализирует результаты тестирования (анкетирования) с использованием компьютера или средств электронно-вычислительной техники.
- Выявляет проблемы заявителя в трудоустройстве на основе анализа результатов тестирования (анкетирования).
- Обсуждает результаты тестирования (анкетирования) с заявителем.
- Дает рекомендации по решению выявленных проблем заявителя в трудоустройстве.
3.4.3.4. В случае если для решения проблем в трудоустройстве заявителю необходимы практические навыки по поиску работы и трудоустройству:
- Проводит тренинг (видеотренинг) по согласованию с заявителем с использованием аудио- и/или видеотехники.
- Обсуждает с заявителем результаты тренинга (видеотренинга).
- Дает рекомендации, направленные на совершенствование навыков поиска работы и трудоустройства.
3.4.3.5. В случае если по результатам индивидуальной консультации заявитель подтверждает достаточность полученных рекомендаций для решения проблем в трудоустройстве:
- Формирует заключение в программно-техническом комплексе.
- Подготавливает заключение в двух экземплярах на бумажном носителе.
- Знакомит заявителя с заключением под роспись.
- Выдает заключение заявителю.
- Обеспечивает приобщение к личному делу заявителя второго экземпляра заключения.
- Вносит сведения о конечном результате услуги в Базовый регистр.
3.4.3.6. В случае если в рамках индивидуальной консультации не удалось обсудить все выявленные проблемы заявителя в трудоустройстве и дать соответствующие рекомендации, предлагает заявителю принять участие в занятиях по социальной адаптации на рынке труда (далее - занятия). Заявитель вправе выбрать по собственному усмотрению форму проведения занятий (индивидуальную или групповую):
- При выборе заявителем индивидуальной формы занятий по согласованию с заявителем формирует и фиксирует в программно-техническом комплексе график проведения занятий по индивидуальной форме.
- При выборе заявителем групповой формы занятий знакомит заявителя с программами занятий и фиксирует в программно-техническом комплексе согласованную с заявителем программу занятий по групповой форме.
3.4.3.7. Обеспечивает комплектование групп для проведения занятий по групповой форме и информирование заявителей из числа участников занятий о графике проведения занятий.
3.4.3.8. В случае если заявителя не удовлетворяет график проведения занятий по групповой форме, предлагает ему принять участие в занятиях по индивидуальной форме.
3.4.4. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет: